4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolles Team, menschlicher Umgang miteinander, sinnstiftende Arbeit
Gutes und offenes Arbeitsklima.
Image ist sehr gut und trifft auch zu.
Hervorragend, besser geht's gar nicht was Arbeitszeiten betrifft!
Man kann regelmäßig Weiterbildungen machen.
Ist in Ordnung, Leistungen sind gut.
Bei Umweltschutz ist noch Luft nach oben, aber das kommt sicher im Lauf der Zeit.
Jeder hilft jedem soweit das möglich ist.
Sehr gut, denke ich.
In der Regel sehr gut, wir sind alle Menschen...
Alles in Ordnung, die Rechner sind manchmal langsam.
In der Regel wird gut informiert, manchmal geht das ein oder andere verloren im Alltag oder wenn es komplex wird.
Mittlerweile gibt es sogar mehr weibliche Führungskräfte. Wichtig ist nur, was man mitbringt und leistet, nicht, welches Geschlecht man hat.
Viel Offenheit für Neues, viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Gute Stimmung. Gute Bezahlung. Guter Zusammenhalt.
Sehr gut
Sozial engagiert. Keine skandale. Viele Hilfsprojekte wie Obdachlosenhilfe, Beratungen uvm.
Sehr gut. Gleitzeit oder Schichten. Auch nach Wunsch
Wird angeboten. Navh persönlicher Eignung.
Tarifbezahlung. Mit sonderzahlungen. Sehr gut.
Es wird sich geholfen. Auch übergreifend.
Ehrungen für lange Zugehörigkeit.
Sehr gute Stimmung untereinander. Hilfsbereit und immer erreichbar.
Altenpflege eher von strikten Rahmenbedingungen begrenzt.. Der Dienstgeber gibt dabei sein bestes. Im allgemeinen sehr gut.
Im großen und ganzen professionell.
Wie es sich für einen kichl. Träger gehört. Sehr gut!
Abwechslungsreich. Viel Klientelpolitik. Aus jeder sozialen Schicht trifft man hier die unterschiedlichsten Menschen.
Gehalt,Altersvorsorge
Kommunikation ist mangelhaft,Unterstützung bei Problemen ist nicht erkennbar.
Probleme ernstnehmen.Offene Fehlerkultur.
Viele halten sich für besser wie andere.
Wird viel gelästert und hinter dem Rücken schlecht gemacht.
Keinen Unterschied zu Jüngeren Kollegen.
Bemüht,zu nett,wenig Durchsetzungsvermögen.
Informationsweitergabe nur an ausgewählte Mitarbeiter.
Transparenz und kollegialität
Betriebliches gesundheitswesen ausbauen