Leider wenig menschliches.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
arrogantes Verhalten vom Management
Verbesserungsvorschläge
noch mehr positive fake-bewertungen bei kununu um den Schnitt zu pushen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, Dauerlauf
Kommunikation
Man bekommt erklärt, warum die eigene meinung falsch ist und wie man (gefälligst) zu denken und zu handeln hat. Die Versprechungen dass man zuhört sind nicht da
Work-Life-Balance
Viele müssen früher anfangen, um das Tagespensum zu schaffen, der Dienstplan wird aber nicht angepaßt.
Gehalt/Sozialleistungen
Austricksen mit dem Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine differenzierte Bewertung genommen haben.
Als Arbeitgeber müssen wir viele arbeitsrechtliche Richtlinien sowie Anforderungen und Richtlinien an Pflegeheime einhalten und befolgen. Es geht nicht darum, dass Ihre Meinung falsch wäre, es geht eher darum, dass all diese Vorgaben eingehalten werden, auch wenn sie manchmal für einen selbst fremd erscheinen.
Sie haben Recht – das Arbeitspensum, insbesondre in der Pflegebranche, ist tatsächlich gestiegen. Teilweise ist es auch der Corona-Pandemie geschuldet. Daher möchten wir uns bei allen, die in diesem schweren Corona-Jahr so tapfer durchgehalten haben, bedanken.
Den Einwand mit dem „Austricksen“ können wir leider nicht nachvollziehen – unser Tarifvertrag gibt fest vor, welche Tätigkeit wie eingruppiert werden soll. Das Tricksen ist hier daher nicht möglich. Wie Sie vielleicht wissen, zahlen die Caritasverbände bessere Löhne als z.B. private Pflegeanbieter. Gerne können Sie die Art des „Austricksens“ unserer Personalleiterin mitteilen.