Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Caritasverband 
für 
den 
Landkreis 
Breisgau 
Hochschwarzwald 
e.V.
Unternehmenskultur

Freiburg im Breisgau und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau Hochschwarzwald die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Caritasverband für den Landkreis Breisgau Hochschwarzwald
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Caritasverband für den Landkreis Breisgau Hochschwarzwald
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    57%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Null transparenz

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Würde ich gerne ein Minus geben,den so ein unqualifiziertes Verhalten habe ich noch nirgends erlebt

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

-1 Stern, absolute Intransparenz.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Führungskraft

-2 Sterne, keine Kommunikation, bzw. willkürlich und respektlos

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

jeder ist sich selbst am Nächsten. Mit wenigen Ausnahmen.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

da die Atmosphäre sehr negativ und angespannt war …… belastend und das in alle Bereiche des Lebens auswirkend….

Bewertung lesen
Anmelden