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Caritasverband 
für 
den 
Landkreis 
Breisgau-Hochschwarzwald 
e.V.
Bewertungen

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Verband im Selbstzerstörungsmodus

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Verband riskiert leider mit seinem eingeschlagenen Weg die Selbstzerstörung.

Der Arbeitsmarkt bietet so viele gute Jobs (gerade was die Pflege angeht), da muss man sich diesen Affenzirkus nicht mehr freiwillig antun.

Verbesserungsvorschläge

Hier sollten die Mitarbeiter endlich mal an erster Stelle stehen und mehr Wertschätzung erfahren dürfen.
Schließlich sind sie diejenigen, die alltäglich ihren Job erledigen und den Verband am Laufen halten!

Arbeitsatmosphäre

Stark Hierarchisch
Wertschätzung der Mitarbeiter völlige Fehlanzeige

Image

Der Verband hat in den letzten Jahren / Monaten stark gelitten und dieses schlechte Image kann man nicht allein auf die selbstverwaltende Insolvenz führen.

Der Verband ist ausschließlich auf Lügen und Intriegen aufgebaut.

Work-Life-Balance

Stark belastend

Vorgesetztenverhalten

Hier fährt man einen völlig falschen Weg. Vorgesetzt nehmen sich den Sorgen / Ängsten / Problemen der Mitarbeiter überhaupt nicht an, ganz im Gegenteil! Man wird "klein" geredet und mundtot gemacht!

Wertschätzung Fehlanzeige!!!!!

Kommunikation

Hier wird nichts wesentliches kommuniziert.
Mitarbeiter werden seit Monaten mit Floskeln hingehalten


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein starkes Unternehmen in herausfordernden Zeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit bleibt vielfältig und interessant! Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, Anleitung und Anerkennung – auch durch gute Bezahlung und eine unterstützende Infrastruktur. Zudem ist das Team einfach fantastisch!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es dauert einfach alles sehr lange…

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer Spielräume in der Kommunikation, auch wenn die Firma noch nicht aus der Insolvenz heraus ist. Verständlicherweise dauert daher manches etwas länger. Ich hoffe jedoch, dass die neuen Führungskräfte das Ziel nicht aus den Augen verlieren!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir schätzen Ihre Empfehlungen und Vorschläge sehr.

Wir verstehen, dass manche Prozesse länger dauern, als gewünscht, und werden uns bemühen, diese künftig effizienter zu steuern und unsere nächsten Schritte transparenter zu kommunizieren.

Besonders danken wir Ihnen für Ihre Loyalität und dafür, dass Sie uns in diesen herausfordernden Zeiten mit Ihrer professionellen und moralischen Unterstützung zur Seite stehen. Ihr Engagement bedeutet uns viel!

Mit freundlichen Grüßen,
das Team des Caritasverbands Breisgau-Hochschwarzwald

Menschlichkeit ist völlig abhanden gekommen.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei caritas breisgau hochschwarzwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt die Menschlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter und ihre Arbeit schätzen.

Image

Kein Kommentar!

Work-Life-Balance

Sehr belastende Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial? Nein

Vorgesetztenverhalten

Hätte keinen Stern verdient

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung gut

Kommunikation

Schlecht, eigentlich nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

zunächst einmal herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zu geben. Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback sehr. Besonders freuen wir uns darüber, dass Sie die Vergütung sowie die Büroausstattung positiv hervorheben.
Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern konkrete Wertschätzung entgegenzubringen und ihren großen Einsatz anzuerkennen. Die vergangenen zwei Jahre waren aufgrund der Insolvenz eine herausfordernde Zeit für unser Unternehmen. Trotz der notwendigen Umstrukturierungen und der damit verbundenen Unsicherheiten war es uns stets wichtig, faire Löhne zu zahlen und ein modernes sowie angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.
Die Loyalität unserer langjährigen Mitarbeitenden zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Ein besonderer Dank gilt auch jenen stillen Stimmen, die uns täglich bei der Verbesserung unserer Prozesse unterstützen.
Gleichzeitig bedauern wir, dass einige Kolleginnen und Kollegen uns verlassen haben. Wir respektieren, dass nicht alle diesen herausfordernden Weg mit uns weitergehen wollten oder konnten. Dennoch möchten wir uns auch bei ihnen für ihren Einsatz und ihr Engagement bedanken und wünschen ihnen für die Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
das Team des Caritasverbands Breisgau-Hochschwarzwald

Sozialverband mit fragwürdigem moralischen Kompass in der Geschäftsführung

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut, im Verband sehr belastend

Work-Life-Balance

Belastende Arbeitsbedingungen

Kollegenzusammenhalt

In den Teams sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Fragwürdige "Führungskompetenzen" in den Bereichen und der Geschäftsführung - in den Einrichtungen und Diensten gut bis sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Leider werden die Mitarbeitenden kaum gesehen. Das Menschliche kommt zu kurz - viele gute Führungskräfte gehen oder werden gegangen...

Kommunikation

Entweder nichts oder Durchhalteparolen - echte Transparenz ist anders!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback sehr und freuen uns, dass Sie sich trotz der turbulenten Zeit, die unser Unternehmen in den letzten zwei Jahren durchlebt hat, nicht allein gefühlt haben. Vielmehr konnten Sie auf ein starkes und solides Team zählen.
Zusammenhalt ist eine essenzielle Voraussetzung in herausfordernden Zeiten und spiegelt auch die grundlegende Philosophie unseres Unternehmens wider: Erfolge sind nur möglich, wenn wir gemeinsam für ein gemeinsames Ziel arbeiten. Trotz der notwendigen Umstrukturierungen und der damit verbundenen Unsicherheiten auf Leitungsebene war es uns stets ein Anliegen, diesen Zusammenhalt zu stärken und ein modernes sowie angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.
Die Loyalität unserer langjährigen Mitarbeitenden zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Ein besonderer Dank gilt auch jenen stillen Stimmen, die uns tagtäglich bei der Verbesserung unserer Prozesse unterstützen.
Gleichzeitig bedauern wir, dass einige Kolleginnen und Kollegen uns verlassen haben. Wir verstehen, dass nicht alle diesen herausfordernden Weg mit uns weitergehen konnten oder wollten. Dennoch möchten wir uns auch bei ihnen für ihren Einsatz und ihr Engagement bedanken und wünschen ihnen für die Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
das Team des Caritasverbands Breisgau-Hochschwarzwald

Miteinander wird gelebt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dienstzeitenlänge

Verbesserungsvorschläge

Dienstzeitenlänge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback sehr und freuen uns, dass Sie sich trotz der turbulenten Zeit, die unser Unternehmen in den letzten zwei Jahren durchlebt hat, nicht allein gefühlt haben. Vielmehr konnten Sie auf ein starkes und solides Team zählen.
Zusammenhalt ist eine essenzielle Voraussetzung in herausfordernden Zeiten und spiegelt auch die grundlegende Philosophie unseres Unternehmens wider: Erfolge sind nur möglich, wenn wir gemeinsam für ein gemeinsames Ziel arbeiten.
Besonders danken wir Ihnen für Ihre Loyalität und dafür, dass Sie uns in diesen herausfordernden Zeiten mit Ihrer professionellen und moralischen Unterstützung zur Seite stehen. Ihr Engagement bedeutet uns viel!

Mit freundlichen Grüßen,
das Team des Caritasverbands Breisgau-Hochschwarzwald

Wer dachte schlimmer kann es nicht mehr werden, wird seit Monaten eines besseren belehrt.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei caritas breisgau hochschwarzwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis auf die regelmäßigen Gehaltsanpassungen , aktuell nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leitungsebene fachlich und menschlich unmöglich. Fühlen sich durch eigene Kompetenzen schnell bedroht.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mit einbeziehen in wichtige Entscheidungen und Vorgehensweisen des Verbandes. Die müssen es ja schließlich auch umsetzen . Momentan sind es nur Befehlsempfänger.

Arbeitsatmosphäre

Ehrlichkeit wird bestraft und Schweigen belohnt. Das Aussprechen von Wahrheiten macht einem zum Problemfall und bringt schlechte Vorgesetzte ins Wangen , denn die leben einfach vom Schweigen.

Image

Hat die letzten Jahre sehr gelitten

Karriere/Weiterbildung

Schleimen und zu allem ja sagen, dann hat man gute Chancen. Eigene Meinung und konstruktive Kritik sind nicht erwünscht und bringen einem auf das Abstellgleis.

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile jeder für sich .

Vorgesetztenverhalten

Leitungen in den Einrichtungen geben ihr Bestes. Jedoch weiter oben Katastrophe! Abteilungsleitung weder fachliche noch menschlich für den Job geeignet.

Arbeitsbedingungen

Einfach nur funktionieren wie es gewünscht wird

Gehalt/Sozialleistungen

Regelmäßige Anpassung laut AVR

Gleichberechtigung

Respekt und Wertschätzung sind gleich Fehlanzeige.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen jedes Feedback, auch kritische Stimmen, da sie uns helfen, uns weiterzuentwickeln.

Zunächst freuen wir uns, dass Sie die regelmäßigen Gehaltsanpassungen positiv hervorheben. Eine faire Vergütung ist für uns ein wichtiger Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden, die täglich Großartiges leisten.

Wir sind uns bewusst, dass die vergangenen zwei Jahre eine herausfordernde Zeit für unseren Verband waren und nicht alle diese Phase mit uns durchstehen konnten. Dennoch sind wir stolz auf die vielen engagierten und loyalen Mitarbeitenden, die uns weiterhin unterstützen. Ihnen gilt unser besonderer Dank.

Wir verstehen, dass die Kommunikation während des Insolvenzverfahrens nicht immer als ausreichend empfunden wurde. Bitte haben Sie jedoch Verständnis dafür, dass wir, um den Erfolg unserer Verhandlungen zu gewährleisten, dazu verpflichtet waren, Gespräche und Entscheidungen so vertraulich wie möglich zu halten. Leider ist dies ein notwendiger Bestandteil eines Insolvenzverfahrens. Wir verstehen, dass diese notwendige Vertraulichkeit herausfordernd war und nehmen dies als Anlass, unsere interne Kommunikation im zukünftigen Aufbau noch weiter zu stärken.
Ihr Hinweis zur stärkeren Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse ist wertvoll. Wir möchten weiterhin daran arbeiten, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Offenheit und Mitgestaltung gefördert werden, und die Zusammenarbeit weiter zu stärken, um gemeinsam die Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Für diesen Prozess zählen wir auf die vielen Mitarbeitenden, die bei uns treu geblieben sind und uns mit ihrer Erfahrung und ihrem Wissen unterstützen können.

Wir respektieren, dass nicht alle diesen herausfordernden Weg mit uns weitergehen wollten oder konnten. Dennoch möchten wir uns auch bei ihnen für ihren Einsatz und ihr Engagement bedanken und wünschen ihnen für die Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
das Team des Caritasverbands Breisgau-Hochschwarzwald

Der Untergang ist vorprogrammiert

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe leider sehr negative Erfahrungen gemacht.Die Führung ist unzureichend,ich kann leider nichts positives finden.Es ist bedauerlich,dass gutes Personal oft das Unternehmen verlässt.Zudem habe ich den Eindruck,dass die eigene Meinung nicht geschätzt wird und Kritik nicht angenommen wird.Die Führungskräfte sind von dem was sie machen,total überzeugt.

Vorgesetztenverhalten

Würde ich gerne ein Minus geben,den so ein unqualifiziertes Verhalten habe ich noch nirgends erlebt

Kommunikation

Null transparenz

Gehalt/Sozialleistungen

war okay


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Auch wenn wir bedauern, dass Ihre Zeit bei uns nicht positiv verlaufen ist, schätzen wir Ihre ehrlichen Worte, da sie uns dabei helfen, uns weiter zu verbessern.

Es freut uns zu hören, dass Sie das Gehalt und die Sozialleistungen als „okay“ empfunden haben. Eine faire Vergütung ist für uns ein zentrales Element, um unsere Mitarbeitenden wertzuschätzen und zu unterstützen.

Wir sind uns bewusst, dass wir uns in den letzten zwei Jahren in einer besonders schwierigen Phase befinden, und es tut uns leid, dass nicht alle diese Zeit mit uns durchhalten konnten. Es war eine herausfordernde Zeit, in der wir als Unternehmen viele Anpassungen vornehmen mussten, und wir verstehen, dass dies nicht immer einfach war.

Trotz dieser Herausforderungen möchten wir betonen, dass wir viele loyale Mitarbeitende haben, die uns weiterhin unterstützen und mit ihrer Erfahrung und ihrem Wissen zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Ihnen gilt unser Dank für ihre Treue und ihren Einsatz.

Ihr Hinweis zur Kommunikation und Führung ist uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Transparenz und die Einbindung der Mitarbeitenden zu verbessern sowie ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Offenheit und respektvolle Kommunikation gefördert werden.

Abschließend möchten wir Ihnen für Ihre geleistete Arbeit danken und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute. Wir hoffen, dass auch zukünftige Mitarbeitende eine positivere Erfahrung bei uns machen können.

Mit freundlichen Grüßen,
das Team des Caritasverbands Breisgau-Hochschwarzwald

Ball der Lügenbarone Sehr ungesundes Klima

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Ende …. nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

…….

Verbesserungsvorschläge

…………….

Arbeitsatmosphäre

-1 Stern, absolute Intransparenz.

Image

-5 sehr schlecht.

Work-Life-Balance

da die Atmosphäre sehr negativ und angespannt war …… belastend und das in alle Bereiche des Lebens auswirkend….

Kollegenzusammenhalt

jeder ist sich selbst am Nächsten. Mit wenigen Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

-1

Vorgesetztenverhalten

-5 absolut unakzeptabel!

Arbeitsbedingungen

-5 wer nach-/hinterfragt ist unerwünscht.
Der Umgang mit dem Personal ist sehr ungut.

Kommunikation

-2 Sterne, keine Kommunikation, bzw. willkürlich und respektlos

Gleichberechtigung

…..


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Wir möchten an dieser Stelle ehrlich sein: Die letzten zwei Jahre waren herausfordernd, und wir wissen, dass nicht alle diese Phase als positiv erleben. Dennoch haben wir viele engagierte und loyale Mitarbeiter, die sich tagtäglich mit uns für Verbesserungen einsetzen – dafür sind wir sehr dankbar.
Die herausfordernde Zeit, die uns nun schon seit einigen Jahren begleitet, ist für viele Mitarbeiter nicht einfach. Wir wissen, dass Veränderungen und Umbrüche oft eine Belastung sein können. Trotz unserer Anstrengungen verstehen wir, dass wir nicht immer alle Erwartungen erfüllen konnten. Umso mehr setzen wir alles daran, weiter zu wachsen, uns zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld für unser Team zu schaffen.

Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen, die den Weg mit uns weitergehen und mit ihrem Einsatz und ihrer Loyalität dazu beitragen, unser Unternehmen positiv zu gestalten. Gleichzeitig respektieren wir es, wenn jemand für sich eine andere Entscheidung trifft.

Wir möchten uns auch bei ihnen für ihren Einsatz und ihr Engagement bedanken und wünschen ihnen für die Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
das Team des Caritasverbands Breisgau-Hochschwarzwald

Mit Vollgas gegen die Wand

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kann man nichts mehr gut finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile ALLES

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterwertschätzung ist hier leider ein Fremdwort.

Mittlerweile hat man eher das Gefühl, dass man gar keine Lust mehr hat, diesen Verband wieder auf Spur zu bringen.
Unqualifiziertes Personal in den Führungs- oder Leitungspositionen. Die Art und Weise, wie mit gutem Personal umgegangen wird, ist extremst enttäuschend. Lieber lässt man gutes Personal ziehen und setzt stattdessen auf teure Zeitarbeitsfirmen.

Die Äußerung einer eigenen Meinung oder Änderungsvorschlägen sind nicht erwünscht!

Vorgesetztenverhalten

MINUS fünf Sterne wären hier eher angebracht!

Kommunikation

Selbst ein Stern ist hier zu viel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns nicht zufrieden waren.
Wir befinden uns seit einiger Zeit in einer herausfordernden Phase, und wir verstehen, dass dies nicht für jeden einfach ist. Trotz unserer Anstrengungen können wir nicht immer alle Erwartungen erfüllen – dennoch setzen wir alles daran, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir wissen, dass engagierte und loyale Mitarbeiter das Herzstück unseres Unternehmens sind, und wir schätzen ihren Einsatz sehr. Viele Kolleginnen und Kollegen stehen uns auch in schwierigen Zeiten zur Seite und helfen aktiv dabei, unser Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Dafür sind wir sehr dankbar.
Konstruktive Kritik nehmen wir ernst, denn unser Ziel ist es, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern. Wir bedauern, dass Sie das anders erlebt haben, und nehmen Ihre Anmerkungen als Ansporn, weiter an unseren Strukturen und Prozessen zu arbeiten.

Wir möchten uns auch bei ihnen für ihren Einsatz und ihr Engagement bedanken und wünschen ihnen für die Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
das Team des Caritasverbands Breisgau-Hochschwarzwald

Finanziell gut bezahlt Leider nicht immer transparent Kein kooperativer Umgang

3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind immer offen für neue Ideen
Unterstützung bei den Führungskräften

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rahmenbedingungen sind nicht angemessen aufgrund struktureller Probleme
Kommunikation Strukturen sind nicht transparent
Nimmt immer eine wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie unsere Offenheit für neue Ideen und die Unterstützung durch unsere Führungskräfte positiv hervorheben. Besonders wichtig ist uns auch eine wertschätzende Haltung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – es freut uns, dass Sie dies wahrgenommen haben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte ernst. Wir wissen, dass unsere Rahmenbedingungen aufgrund struktureller Herausforderungen nicht immer ideal sind und arbeiten kontinuierlich daran, diese zu verbessern. Transparenz und eine offene Kommunikation sind für uns essenziell, auch wenn wir hier noch nicht immer alle Erwartungen erfüllen konnten.
Die vergangenen zwei Jahre waren für uns eine herausfordernde Zeit, und wir wissen, dass das nicht für jeden leicht ist. Umso mehr schätzen wir unsere engagierten und loyalen Mitarbeiter, die diesen Weg mit uns gehen und gemeinsam an Lösungen arbeiten. Dafür möchten wir uns herzlich bedanken.

Herzlichen Dank, dass Sie Ihre Ideen eingebracht und zur Weiterentwicklung beigetragen haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg – sowohl beruflich als auch persönlich!

Mit freundlichen Grüßen,
das Team des Caritasverbands Breisgau-Hochschwarzwald

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 36% der Bewertenden würden Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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