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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis als Ausbildungsbetrieb weiter, während 4 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die faire Bezahlung. Die Arbeitszeiten.
Respektloser Umgang. Keine Wertschätzung. Azubis werden behandelt wie Diener.
Besseres Konzept. Damit die Mitarbeiter mehr Spaß an der Arbeit haben.
Sollten mehr personal einstellen, welches auch wirklich lust an der arbeit hat, und auf das man sich verlassen kann
Man kann gut aufsteigen
Kümmern sich nicht um dich
Man hat viele aufgaben
Immer der selbe ablauf
Hass unter kollegen
Eigentlich nix, sonst hätte ich mich nicht gekündigt
Respektlos, kein Verständnis haben, schlechte Arbeitzeiten
Da sollte die Azubis alles machen und die Mitarbeiter nur setzen, obwohl die mehr Geld bzw. kriegen
Unbefristeter Arbeitsvertrag liegt mir vor Prüfungsbeginn vor
39 Stunden Woche/ Ausbildung mit Familie
Gute Begleitung
Vielfältige Einsatzgebiete innerhalb der Pflege und darüber hinaus wie z.B. Seniorenreisen
Nichts
Die Ausbildung ist unorganisiert, die Caritas vermittelt Einsatz Plätze und fragt dort nichts nach. Laut Vertrag 39 Stunden Woche und dann muss man 12 Tage am Stück arbeiten. Man diskutiert für jede Stunde Praxisanleitung, von der Schule kommt keine Hilfe
Wie wäre es mit Ehrlichkeit!!! Es wird viel versprochen, später will man davon nichts hören
Mobbing in den Praxsiseinsätzej
Wie gesagt 12 Tage am Stück
Unorganisiert, viel versprochen nichts gehalten
12 Tage am Stück arbeiten
Toiletten Gänge und Waschen
Keinerlei Respekt