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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es ist nicht alles Gold, was glänzt...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Direktor neu eingesetzt wird und erst einmal viel "Porzellan zerschlägt" anstatt Mitarbeitende / Abteilungen / Arbeitsfelder kennenzulernen, ist der Vertrauensvorschuss bald verbraucht. Wertschätzendes Miteinander / wertschätzende Kommunikation wären zeitgemäß. Leitung auf Augenhöhe - leider Fehlanzeige. Viel schöner Schein und große Worte sind aktuell wichtiger, als Taten sprechen zu lassen. Bislang war es immer andersherum bei uns. Wir waren Kirche, wie Menschen sie brauchen. Jetzt erleben wir Kirche, wie sie keiner mehr will.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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