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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeWenn ein Direktor neu eingesetzt wird und erst einmal viel "Porzellan zerschlägt" anstatt Mitarbeitende / Abteilungen / Arbeitsfelder kennenzulernen, ist der Vertrauensvorschuss bald verbraucht. Wertschätzendes Miteinander / wertschätzende Kommunikation wären zeitgemäß. Leitung auf Augenhöhe - leider Fehlanzeige. Viel schöner Schein und große Worte sind aktuell wichtiger, als Taten sprechen zu lassen. Bislang war es immer andersherum bei uns. Wir waren Kirche, wie Menschen sie brauchen. Jetzt erleben wir Kirche, wie sie keiner mehr will.
