Negativbeispiel - mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Paradoxerweise hat man relativ viel Gestaltungsspielraum / im jeweiligen Bereich.
- Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in den vorherigen Fragen beantwortet
Verbesserungsvorschläge
- Vorstand überlastet, das zeigt sich im Fluhrfunk und den Gesprächen nach außen. Kritik wird nicht angenommen. Kündigungen usw. Immer sind die anderen schuld..:
- Machtmissbrauch
- es werden viele Dinge unter den Tisch gekehrt
Kommunikation
„Demokratur“, wenn der Arbeitgeber gehorsam und im Gleichschritt marschieren als Kommunikation versteht, Entscheidungen werden nur dann „zusammen“ getroffen, wenn sie letztlich belanglos sind. Ansonsten wird alles intransparent und wirr kommuniziert. Rudelkämpfe
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung - mal gut mal katastrophal
Work-Life-Balance
siehe Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
bis auf wenige Ausnahmen: „Ihr Untertanen, ich König“
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung seh gut bis mau
Arbeitsbedingungen
vorbildlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird alles getan um den Anforderungen gerecht zu werden
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif, Rentenvorsorge, usw
Image
Nach außen wird versucht alles gut zu gestalten, es ist schwierig für Außenstehende das Geflecht der Caritas zu verstehen - was allerdings keine Kritik ist
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert