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Schwalmtal

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Im Sozialen Bereich findet man leider Enttäuschung

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld- und Sozialleistungen sind super. Weiter so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung zum Thema Homosexualität. Ein Mitarbeiter der unterschreiben muss, seine Einstellung geheim zu halten, sonst erhält er die Kündigung, ist unterste Schublade. Auch das Männer immer noch höher angesehen sind als Frauen, gehört hier nicht hin. Des Weiteren müssen Mitarbeiter gestärkt und Gehör geschenkt werden, die Mobbing zum Opfer gefallen sind und dem Gegner fristlos gekündigt werden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten auf höherer Ebene darauf geachtet werden, beim Them Mobbing die Ohren offen zu halten und die Mitarbeiter hier betreffend wahrzunehmen. Konsequenzen sind wichtig, egal wie lange Mitarbeiter Betriebszugehörig sind. Mobbing sollte dort kein zuhause haben.

Arbeitsatmosphäre

Mobber herzlich willkommen

Image

Vorne hui, hinten pfui

Work-Life-Balance

Hier gibt es ein gutes System

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen kein Problem

Gehalt/Sozialleistungen

Keine negativ Erfahrungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut, mit Ausbaureserve

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste. Grüppchenbildung. Unsoziales Verhalten im Krankheitsfall von Mitarbeitern, regelrechtes schneiden einzelner Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem welches Thema, findet man einen guten Ansprechpartner

Arbeitsbedingungen

Es stehen immer alle Materialien und Gelder zur Verfügung wie vereinbart

Kommunikation

In den Führungsetagen offener Umgangston, gute Weiterleitung und dann hört es auf. Unter den Mitarbeitern der unteren Etagen herrscht eine schlechte, bis gar keine Kommunikation

Gleichberechtigung

Je nach Ebene sind Männer mehr Wert als Frauen und Homosexualität bedeutet Kündigung

Interessante Aufgaben

Keine monotone Arbeit

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Es war für mich leider eine schlechte Erfahrung. So eine Mobbing Situation- habe noch nicht erlebt.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

???????

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Sehr viele

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Menschlich zu werden. Manche Abteilungsführungskräfte auswechseln!!!

Karriere/Weiterbildung

Sehr enttäuscht

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann nicht klagen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Kein Kommentar

2,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritasverband für die Region Kempen Viersen e.V durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritasverband für die Region Kempen Viersen e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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