Optimaler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsmanagement, verschiedene Angebote für Mitarbeiter (Sport und Mitarbeiterrabatte).
Arbeitsatmosphäre
Von Wertschätzung und Empathie geprägt, positive Fehlerkultur, man nimmt sich gerne Zeit für einander.
Kommunikation
Wöchentliche Teamsitzungen, kooperativer Führungstil, regelmäßige Absprachen (auch zwischendurch), flache Hierarchie
Kollegenzusammenhalt
Vertrauensvoller Umgang, Menschlichkeit, Wachstum durch gegenseitige Unterstützung (beruflich und persönlich).
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, zentraler Arbeitsort, verständnisvoller und entgegenkommender Umgang, Der Mensch steht im Vordergrund und wird ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Fair - Absprachen/Versprechen werden eingehalten. Offen, freundlich, professionell und humorvoll.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und Menschen, mit denen man gemeinsam einen starken Beitrag für unsere Gesellschaft leistet.
Gleichberechtigung
Mitarbeitervertretung und Schwerbehindertenbeauftragte stehen zur Verfügung. Integration, Inklusion und Fairness gehören zu den höchsten Prioritäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischtes Team, alle Altersgruppen werden begrüßt und wertschätzend angenommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark geprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag vorhanden, faire Bezahlung mit Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten
Image
126 Jahre Beständigkeit und Loyalität für die Mitarbeiter und Gesellschaft.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt.