12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Not sehen und handeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seher guter und loyaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen, soziale absicherung und die Wertschätzung des Arbeitgebers
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motivation zur Weiterbildung und persönlichen Einsatzes
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lob und dementsprechende Bonuszahlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg wenn Du deine Arbeit wirklich gerne und gut machen möchtest.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tariflohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht der Mitarbeiter und seine Fähigkeiten zählen, sondern wie gut man sich mit seinem Vorgesetzen stellt. Kritik gibt es nur für Angestellte. Vorgesetzte sitzen halt "vorne".
Verbesserungsvorschläge
Die eigene Vorgehensweise an den festgelegten christlichen Werten messen. Den Menschen würdigen und fördern. Nicht nur die Herkunft und dessen persönliche Vitamin B Kontakte. Respekt und gute Arbeitsleistung resultieren nicht aus Angst.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich. Bloß keine Verantwortung für das eigene Tun übernehmen. Kollegialität hört in der Nähe von Führungskräften sofort auf.
Image
Alle finden die Atmosphäre furchtbar, aber keiner wagt es offen auszusprechen.
Work-Life-Balance
Ist ja - Gott sei dank;-) im AVR festgehalten.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es dem Chef gefällt. Und wenn man der richtigen Kirche angehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ja Tariflohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essen das weggeworfen wird, eine unfassbare Verschwendung von Papier und anderer Materialien. Nachhaltigkeit ist ein Fremdwort, vor allem bei Einkäufen für Veranstaltungen mit Klienten oder angeordneten Dienstfahrten.
Datenschutztechnisch untragbar, auch was die Rechte der Mitarbeiter anbelangt.
Kollegenzusammenhalt
= 0. Jeder hat nur Angst um seinen Job. Von echter Zusammenarbeit oder Unterstützung kann keine Rede sein.
Vorgesetztenverhalten
Sozialchauvinismus pur. Vor allem im mittleren Führungsbereich! Konfliktscheue, egozentrische Fachdienstleiter, die sich gern mal wegdrehen wenn es brenzlig wird oder wirklich etwas entschieden werden soll.
Arbeitsbedingungen
Du gibst Deine Arbeitskraft. Sie haben keine Lokalität dafür. Vor allem die IT ist unterirdisch.
Kommunikation
Scheinbar alles für den Verband.
Gleichberechtigung
Augenscheinlich...
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Pflege und Gesundheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größe Akzeptanz; eigene Ideen werden umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.....müsste ich lange überlegen.....
Verbesserungsvorschläge
Fast alle Wünsche zur Fort- und Weiterbildung werden akzeptiert..... Alle die an einem Strang ziehen gehen mit allen einen gemeinsamen langen ? Weg ?
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne mit meinen Kolleg(inn)en zusammen - planen - und alle Patienten zufrieden versorgen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenige Kolleg(inn)en die nicht kommunizieren
Umgang mit älteren Kollegen
Gerne Ratschläge von 'alten Hasen' annehmen
Arbeitsbedingungen
Übergangsbüro ?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflege am Boden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen und Hierarchien, nur Teilzeitstellen (meist befristet), keine Zeit für Patienten, keine wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Anerkennung, Vollzeitstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Sicherer Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsatz für hilfesuchende Menschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein super Arbeitgeber. Tolles Team und eine Leitung auf Augenhöhe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Caritasverband ein super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
großer Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schäfer riecht nach Schafen - nah am Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritasverband Kleve e.V durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Caritasverband Kleve e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritasverband Kleve e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.