4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ok, wenn man nicht zu viel nachdenken will.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Eigenverantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Hierarchien, schlechte Kommunikation zwischen den einzelnen Parteien. Kein attraktiver Betrieb für Azubis; Azubis werden nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzenderer Umgang mit MA. Mehr Transparenz bei Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Genutzte Kommunikationsmedien führen zu viel passiver Agressivität und Konflikte bleiben verdeckt.
Image
Negative Gerüchte und Klischees haben sich teilweise bewahrheitet.
Work-Life-Balance
Sehr lange Dienstblöcke ( oft 9 - 12 Tage)
Gehalt/Sozialleistungen
AVR, gut. V.A. bei langer Betriebszugehörigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, Lästern vorprogrammiert. Teilweise Gerüchte und Lügen, die einen über dritte erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel Rücksicht auf Kollegen mit altersbedingten Defiziten genommen.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Transparenz, habe kein Feedback Gespräch erlebt.
Kommunikation
Kaum Transparenz bei Entscheidungen, On-boarding wurde nur formal erledigt und nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Die eigentliche Arbeit macht Spaß und wirft einen häufig in neue Situationen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Durchschnittlich, geht besser aber auch schlechter! (Mitarbeiter Pflege)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Tranzparenz gegenüber den Mitarbeitern, Fortbildungsangebot ist ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich bemüht, geht aber besser.
Image
Konnte besser sein. Es gibt viele Vorurteile.
Work-Life-Balance
Auf Wünsche der Mitarbeiter in der Arbeitszeitgestaltung wird meist gut eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Online Fortbildungen und regelmäßige Präsenzschulungen. Angebot könnte vielfältiger sein. Es wird meist nur angeboten was Pflicht ist.
Gehalt/Sozialleistungen
AVR, man kann sich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht immer ist die Tourenplanung sinnig und wirtschaftlich.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten arbeiten Hand in Hand, Ausnahmen gibt es aber wie überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede aufgrund des Alters gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ein wertschätzenderer Umgang wäre wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Gesetzliche Richtlinien werden eingehalten.
Kommunikation
Mehr Transparenz durch Kommunikation wäre schön.
Gleichberechtigung
Leider nicht immer.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage und die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende Mitarbeiterumgang hat noch Spielraum nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett. Guter Zusammenhalt. Zu Vorgesetzten schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig. Wenig Zeit für Mitarbeiter.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden nicht klar kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jeder kämpft um eigene Ziele, jedoch nicht um gemeinsame.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.