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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Caritasverband Offenburg-Kehl die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich sage was ich denke. Geradeaus und offen. Eckt natürlich auch oft an.
Würde mir wünschen, dass die die Dauerkrank sind auch mal zum Gespräch dürfen, manche erlauben sich, nicht einen ganzen Monat am Stück zu arbeiten. Immer das gleiche Schema ... sehr auffällig... immer Richtung Wochenende dann Kind 1 krank danach Kind 2 und dann selbst. Schlimm ist, dass diejenigen genau gleich verdienen, wie die die arbeiten. Natürlich muss dann auch vertreten werden ,was Grundsätzlich kein Problem ist. Nur wenn dies alle zwei Wochen vorkommt und dann wochenlang dauert, kommt richtig Unmut auf. So kann kein Kollegenzusammenhalt entstehen. Wäre aber wirklich toll.
Sehr gut .. Hatte vorher noch keinen Arbeitgeber der das so ermöglichen konnte. Danke dafür.
Sagen wir es so..... Seit die neue Geschäftsleitung da ist, merkt man zunehmend Verbesserung. Man bemüht sich sehr und das sollte man so auch annehmen.
Für mich absolut. Ich freue mich das ich solch einen Job habe und mich entfalten darf.
Es ist wie in einer guten Ehe. Man muss das Pflänzchen stetig gießen und pflegen. So auch bei uns.