Nette Kollegen - Führung unterirdisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team war super, auch wenn selbst das in der Führungsriege nicht gerne gesehen wurde. Harmonie war eher unerwünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, mehr Rückhalt, mehr Wertschätzung, Verständnis dafür, dass Unternehmen ohne die Mitarbeiter nicht läuft. Gerade in der Pflege finden die Leute jederzeit sofort was neues, dies sollte langsam in den Köpfen ankommen!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen reißen einiges raus…
Kommunikation
Keine klare Kommunikation, es gibt keine klaren Linien… heute so, morgen so…
Kollegenzusammenhalt
Wunderbar!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch… die obere Führungsriege hat den Bezug zur Realität verloren. Absolut kein Vertrauen in die Mitarbeiter, keine Rückendeckung. Bei Fehlern (die menschlich sind) werden Mitarbeiter an den Pranger gestellt. Es wurde scheinbar noch nicht realisiert, dass die Mitarbeiter nicht auf die Caritas angewiesen sind, sondern eher umgekehrt! Keine angemessene Wertschätzung von oben. Hohe Fluktuation, da man auch nicht versucht, gute Mitarbeiter zu halten.
Interessante Aufgaben
Keine Chance Fachwissen einzubringen, da Übernahme von fachgerechten Aufgaben durch Mitarbeiter nicht gewünscht. Kompetenz spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Kein ergonomisch gerechter Arbeitsplatz, Arbeitsschutzbeauftragte sind zwar vor Ort, aber Umsetzung von Maßnahmen dauert ewig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach AVR, keine Flexibilität der Führungsebenen, daher sind Gehaltsverhandlungen sehr zäh bis unmöglich.
Image
Möchte das soziale Image nach außen wahren, innerhalb ist davon allerdings meist wenig zu spüren.
Karriere/Weiterbildung
Vom Vorgesetzten blockiert, somit kaum eine Chance weiterzukommen. Keinerlei Flexibilität