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Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes kommunikatives Verhältnis
Nichts.
Hatte mehr sein können.
Etwas monoton
Hilfe für Bedürftige.
Die höhere Kaste macht sich selbst auch zu Bedürftigen,
aber etwas anders demonsioniert.
Die Angestellten mehr mitnehmen, viele Fragen bleiben unbeantwortet.
Angespannt
Gut und schlecht
Konnte ich noch nicht richtig ergründen
Zu komplex um eine Äußerungen zu treffen
Angespannt
Weiß nicht
Es wird viel oder garnichts kommuniziert
Geht So
Gut
Unterschiedlich
Stupide
Großraumbüro bei Präsenz, aber auch Homeoffice
Feste Arbeitszeiten, aber individuell gestaltet
Nachdem Jahrelang nicht geschult wird, wurde nach Beschwerde auch wieder Fortbildung genehmigt. Mitarbeiter muss selber vorschlagen.
Gehalt ist für diese Brache zu schlecht.
Kollegen halten im Büro zusammen
Es wird nicht unterschieden ob Jung oder Alt, alle werden gleich berechtigt.
Jüngere Vorgesetzte, die Ideen annimmt und sich für die Angestellten einsetzt
Bestens ausgestattet, große Monitore, höhenverstellbare Schreibtische
Hapert selten, aber das ist überall so.
Buchhaltung ist interessant und durch diverse Einrichtungen auch sehr unterschiedlich
Es wird viel angeboten, damit es einen gut geht.
Das Image einer verstaubten katholischen Einrichtung der Kirche ist der Caritasverband los. Fair, gerecht und bewusst der Verantwortung. So erlebe ich es.
In manchen Bereichen angekommen und umgesetzt In manchen Bereichen nicht umsetzbar. Das liegt aber nicht in Verantwortung der Leitung.
Wer gut ist, kann Erfolg nicht vermeiden. Man wird gesehen wenn man gut ist und kann aufsteigen. Weiterbildungen sind gewünscht und werden belohnt.
Man kann immer mehr haben, aberan bekommt faires und gutes Geld. Man hat Zusatzleistungen die sehr gut sind. Angebote für Dienstnehmer die außergewöhnlich sind.
Es wird, daran gearbeitet.
Ich sehe einen hohen Anteil. Nicht jeder geht mit oder möchte seinen Weg. Das ist aber wie immer im Leben. Aber auch diesen Personen lässt man den Freiraum zur Entwicklung.
Auf Augenhöhe. Nicht verurteilend. An der Basis.
Wo hat man 30 Tage Urlaub bei 5 Tagen. Einen Tarifvertrag mit einer Ladtigkeit für Arbeitnehmer?
Klar, offen und wohlwollend.
Daran muss man noch arbeiten. Alte Strukturen müssen noch überarbeitet werden. Aber man sieht das und nach nd nach ändert man.
Jeder Tag hat es in sich.
Der höheren Position wird Glauben geschenkt. Das Thema Mobbing sollte mit umfangreichen Schulungen angeboten werden.
Dass er sich individuell auf jeden Arbeitnehmer einstellt, Fragen nach der Befindlichkeit, und auch private Belangen ernsten.
Meine Vorgesetzten haben immer ein
offenes Ohr für Anregungen und Änderungen und nehmen sie auch evtl. gerne an
Ich denke es wird keine Firma geben, wo alle Mitarbeiter zufrieden sind
Mein Urlaub wohl derzeit immer genehmigt, arzttermine konnte ich immer wahrnehmen.
Es wird immer nach meiner Zufriedenheit geschaut
Fort und weiterbildungen sind erwünscht
Wer gibt hier volle Sterne?
Bin aber weitestgehend zufrieden
Kommt auf die Arbeit an, ist leider nicht immer umsetzbar
Ehrlichkeit wird für uns groß geschrieben, auch wenn die Meinung auseinander gehen!
Es besteht die Möglichkeit früher in Rente gehen zu können.
Ziele sind umsetzbar, sollte es mal nicht passen, dann ist es einfach so!
Arbeitsbedingungen passen prima, Arbeitsplatz wird bei Bedarf individuell dem Arbeitnehmer angepasst
Monatliche teamsitzung, auch in kleinen Gruppen
Hier gab es noch nie Probleme
Es werden weiterbildungen und fortbildungen angeboten, so dass es auch aufstiegsmöglichkeiten gibt
eine Sinnstiftende Tätigkeit zu haben
Zum Teil verstaubte Strukturen und wenig innovativ
Klare Regelung zum Homeoffice,
Da gibt es Nichts, leider.
Die Situation wird fehleingeschätzt und nicht ernst genommen
Offenheit, bessere Kommunikation, Fürsorgepflicht zeigen
Trotz vieler Mitarbeiter fühlt man sich wie in einer großen Familie.
So verdient kununu Geld.