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Caritasverband 
Trier 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score18 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • KantineKantine
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gutes kommunikatives Verhältnis
Bewertung lesen
Dass er sich individuell auf jeden Arbeitnehmer einstellt, Fragen nach der Befindlichkeit, und auch private Belangen ernsten.
Bewertung lesen
Hilfe für Bedürftige.
Bewertung lesen
eine Sinnstiftende Tätigkeit zu haben
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die höhere Kaste macht sich selbst auch zu Bedürftigen,
aber etwas anders demonsioniert.
Bewertung lesen
Der höheren Position wird Glauben geschenkt. Das Thema Mobbing sollte mit umfangreichen Schulungen angeboten werden.
Bewertung lesen
Zum Teil verstaubte Strukturen und wenig innovativ
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Angestellten mehr mitnehmen, viele Fragen bleiben unbeantwortet.
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Klare Regelung zum Homeoffice,
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Caritasverband Trier ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Etwas monoton
4
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Es werden weiterbildungen und fortbildungen angeboten, so dass es auch aufstiegsmöglichkeiten gibt
5
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Buchhaltung ist interessant und durch diverse Einrichtungen auch sehr unterschiedlich
5
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Jeder Tag hat es in sich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer gut ist, kann Erfolg nicht vermeiden. Man wird gesehen wenn man gut ist und kann aufsteigen. Weiterbildungen sind gewünscht und werden belohnt.
5
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Nachdem Jahrelang nicht geschult wird, wurde nach Beschwerde auch wieder Fortbildung genehmigt. Mitarbeiter muss selber vorschlagen.
2
Bewertung lesen
Fort und weiterbildungen sind erwünscht
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caritasverband Trier wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Caritasverband Trier besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Caritasverband Trier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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