Unternehmen mit anspruchsvollen Aufgaben, super engagierten Mitarbeitern mit der Unterstützung aller Bereiche !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine flache Hierarchie, welche kurze und schnelle Entscheidungen ermöglicht.
Besetzung von Führungspositionen können durch f/m/d erfolgen.
Unterstützung bei beruflichen als auch privaten Probleme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich aktuell keine Punkte ( ich bin hier zufrieden ) angeben.
Ändert sich eventuell, wenn ich auch mal ein Ex-Angestellter bin ;-)
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Produktion - Entwicklung mit neuen Technologien.
Weitere Maßnahmen für die Standortsicherung in Kierspe
zur Arbeitsplatzsicherung alle Mitarbeiter/innen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat immer ein offenes Ohr, seien es private oder berufliche Belange
Kommunikation
Bildschirme im Unternehmen informieren digital über Neuerungen
und es gibt immer einen Aushang am Infoboard.
Kollegenzusammenhalt
Wer gerne in einem Team arbeiten möchte ist hier richtig.
Ist aber immer von der Einstellung einzelnen Personen abhängig.
Work-Life-Balance
Wichtige wir kurzfristige Termine werden den Mitarbeitern ermöglicht.
Die ermöglichte Gleitzeit deckt aber viele Belange im Vorfeld ab.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle betriebsbedingte Entscheidungen können von den Mitarbeiter/innen nachvollzogen werden.
Zum Austausch und der kontinuierlichen Verbesserung erfolgen situationsbedingte Mitarbeitergespräche.
Interessante Aufgaben
Das Motto bei CAWi ist "Geht nicht - Gibt's nicht"
Gleichberechtigung
Hier gibt es Frauen und Männer in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das wollen ist entscheidend, nicht das Alter.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist von 1904, welches immer weiter modernisiert wird.
Im Jahr 2024 entstand der neue Pausenraum / Aufenthaltsraum,
welcher mit neuer Küche als auch Elektrogeräten ausgestattet wurde.
Auch ein neuer wie überdachter Fahrradständer wurde angeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Modernisierungen der Heizungsanlage mit Wärmerückgewinnung ist nur ein Beispiel, welches im Jahr 2024 umgesetzt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann nicht genug sein. Aber das ist immer so.
Hier gibt es reichlich Angebote für Mitarbeiter/innen:
Bikeleasing, VL, Zuschuss für Fitnessstudio oder Kinderbetreuung, Kostenloses Wasser, 10€ jeden Monat für Kaffee oder Snacks am Automaten usw.
Image
Bewertungen von ausgeschiedenen Mitarbeiter/innen fallen in der Regel immer schlecht aus. Was oder welche Gegebenheiten zu eine derartigen Aussage bewegen kann man nicht sage. Jeder ist hier willkommen und kann sich bei einem Vorstellungsgespräch ein eigenes Bild vom Unternehmen und den Kollegen machen. So habe ich das auch gemacht !!!
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Weiterbildung machen möchte, wird bei Bedarf unterstütz.
Leider gibt es nicht immer und für alle Bereiche diese Möglichkeit.
Auch hier liegt es immer am Arbeitgeber und Arbeitnehmer.