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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungEine flache Hierarchie, welche kurze und schnelle Entscheidungen ermöglicht.
Besetzung von Führungspositionen können durch f/m/d erfolgen.
Unterstützung bei beruflichen als auch privaten Probleme.
Die ffene Unternehmenskultur und die umfangreiche Mitarbeiterunterstützung.
Das Pünktlich bezahlt wird
Das Familiäre. Super Verständnis für Probleme.
Flache Hierarchie
Kleine Belegschaft (ca.200 Mitarbeiter)
Die Bezahlung, die stetige Unzufriedenheit der obersten Etage, die Sarkastischen Sprüche vom Technischen Leiter, die Undankbarkeit, Mitarbeiter-Benefits sind ein Witz. Keine Tarifliche Zahlung,
Mitarbeiterführung, Gehalt, Vorgehensweise, Geschäftsführung, Betriebsleiter
Hier kann ich aktuell keine Punkte ( ich bin hier zufrieden ) angeben.
Ändert sich eventuell, wenn ich auch mal ein Ex-Angestellter bin ;-)
Keine wesentlichen Themen
Es sollte etwas mehr gezahlt werden. Aber, das Wohlbefinden in dieser Firma macht es weg. Geld ist nicht Alles.
Verstärkung der Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Gehalt könnte etwas höher sein, weiterer Ausbau mit modernden Produktionsanlagen
Ausbau der Produktion - Entwicklung mit neuen Technologien.
Weitere Maßnahmen für die Standortsicherung in Kierspe
zur Arbeitsplatzsicherung alle Mitarbeiter/innen.
Qualitatives Personal einstellen und mehr Gehalt
Mehr Mitarbeiter in der Produktion
Unsere Pausen besser der fantastischen Gegend anpassen. Ergo, einen Platz an der Volme einrichten. Unkraut vernichten. Zugang zur Volme herrichten.
Der am besten bewertete Faktor von Carl August Wirth ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier gibt es Frauen und Männer in Führungspositionen.
Alles i. O.
Es wird vielen Frauen die Möglichkeit gegeben, hier zu arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl August Wirth ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fast nicht vorhanden
Könnte etwas besser sein, gehaltsmäßig. Aber, Geld ist nicht Alles. Sozial....perfekt.
Am Gehalt scheitert es
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer eine Weiterbildung machen möchte, wird bei Bedarf unterstütz.
Leider gibt es nicht immer und für alle Bereiche diese Möglichkeit.
Auch hier liegt es immer am Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Aktive Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch zielgerichtete Weiterbildungsprogramme.
Kann dazu weniger sagen. Hatte nur Eine. Also Azubis und Weiterbildungsmaßnahmen, sprechen gute Bände. Man muss auch mal anfragen.
Nicht vorhanden
Wenn man gefördert wird, wird man verpflichtet...
