Traditionell stabiler Arbeitgeber im Umbruch mit Blick in die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mMn insgesamt gut.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert mMn, ist aber ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen und Problemen findet sich mMn stehts gute Unterstützung und Hilfe von Kollegen. Ein Arbeitsplatz ist mMn kein Kindergarten, aber man findet hier stehts ein anderes Kind, dass mit einem spielt.
Work-Life-Balance
Es gibt Freiheiten bei der Urlaubsplanung, private Termine sind auch kurzfristig möglich und planbar. In Summe mMn freundlich für das Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
In Summe mMn gut, Luft nach oben ist immer.
Interessante Aufgaben
Eine spannende Branche mit fordernden Aufgaben.
Gleichberechtigung
Auch wenn die oberste Führungsebene aktuell ausschließlich aus Männern besteht, werden auch Frauen aktiv gefördert und in Führungspositionen gesetzt. Bei Bechem geht Leistung klar vor Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bechem hat viele langjährige Mitarbeiter, von denen einige bereits ihre Ausbildung hier gemacht haben. Wären diese wirklich noch da, wenn alles schlecht wäre?
Es wird ein guter Austausch zwischen langjähriger Erfahrung und jungen Ideen gefördert.
Arbeitsbedingungen
Bei den Räumlichkeiten und Lüftungsanlagen wurde in der Vergangenheit teilweise gespart, dies macht sich teilweise bemerkbar wird aber stetig aufgearbeitet und modernisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Bechem wird in Summe ganz klar auf Umweltschutz und Sozialbewusstseins geachtet. Anzumerken ist, dass man nicht immer vorweg läuft und Trendsetter ist, sondern stehts auf ein gesundes Mittelmaß setzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozial- und Zusatzleistungen bei Bechem sind sehr gut.
Die Gehaltsstruktur liegt leicht über dem Durchschnitt und ist der Region Hagen entsprechend gut. Bei einem reinen Zahlenvergleich, zahlen Konkurrenten der Branche teilweise mehr, liegen aber entsprechend teilweise in Gebieten mit deutlich höheren Lebenserhaltungskosten.
Image
Bechem weist eine gute Mischung aus langjährigen Mitarbeitenden und jungen Kollegen auf. Das Haar in der Suppe wird man immer finden, aber in Gänze werden die Werte der Firma akzeptiert und gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, gefördert und aktiv angestoßen.
Aufgrund der Größe der Firma sind die Karrieremöglichkeiten im Vergleich zu größeren Konzern allerdings entsprechend begrenzter.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewertender,
es freut uns, dass unser Appel an die grundsätzlich zufriedenen Kolleg*innen, kununu auch zu nutzen, offenbar Früchte trägt.
Sehr hilfreich ist auch, dass Sie nicht einseitig positiv bewerten, sondern so kategorisieren, dass Ihre Sicht auf das Unternehmen doch als differenziertes Bild erscheint. Damit können wir gut arbeiten ;-)
Ja es stimmt, die Kommunikation ist eine der Königsdisziplinen im Unternehmen (nicht zu wenig, nicht zu viel, passgenau, transparent, zeitnah und und und); wahrlich nicht leicht, aber ein absolutes Muß!
Bei der Gestaltung der Gehaltsbandbreiten halten wir eine Empfehlung des Managementberaters Dr. Reinhard K. Sprenger für sehr stimmig. Sinngemäß lautet die: Zahlen Sie markt- und leistungsgerecht, im Vergleich mit ihren regionalen und Branchenwettbewerbern im unteren Drittel des oberen Drittels. Das ist eine gute Basis für leistungsbereite und loyale Mitarbeitende. Um dann aber ein Team von leistungsbereiten und loyalen Mitarbeitenden zusammenstellen und zusammenhalten zu können, braucht es unbedingt noch gute Kommunikation und sehr gute Führung. Mitarbeiterbenefits (Jobrad, Fitnessstudioermässigung etc.) sind dann nur die Sahnehäubchen.
Auftrag verstanden!
Besten Dank für Ihr Feedback