Miese Masche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen kaum noch etwas.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man spielt nicht mit offenen Karten und spielt mit der Existenz der Mitarbeiter. Alleine während meiner Zeit (=6 Monate) wurden 5-8 Mitarbeiter entlassen welche man erst neu eingestellt hat. Und das nicht wegen schlechter Leistungen sondern man spielt hier einfach nur auf Zeit und es werden ständig neue Mitarbeiter eingestellt und nach einem halben Jahr wieder entlassen. Ich kann nur jeden davor warnen hier eine langfristige Beschäftigung zu suchen.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungsetage austauschen und einen Neustart wagen.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung Holzbau war das Arbeitsklima sehr gut, in anderen nicht überall.
Kommunikation
Keine Struktur und kein vernünftiges Konzept
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen gut in anderen jeder gegen jeden.
Work-Life-Balance
Es wurde Home-Office angeboten und auch ansonsten konnte man alle Termine wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungspersönlichkeiten vorhanden. Vorneherum freundlich und hintenherum wurde geschimpft.
Interessante Aufgaben
Vom Einkauf bis zum Verkauf alles erforderlich.
Gleichberechtigung
Manche bekommen wie halt überall eine Extrawurst gebraten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir nichts Negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Alte Einrichtung und altes Equipment.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung und damit ködern Sie auch neue Mitarbeiter die aber nur kurzfristig gehalten werden sollen um Personalengpässe zu überbrücken und dann auf Grund der schlechten wirtschaftlichen Lage entlassen werden. Gleichzeitig wird aber mit einem Plakat an der Firma für neue Mitarbeiter geworben. Hier sollte der Betriebsrat schnellstens tätig werden.
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Die guten Zeiten sind vorbei und man wurde längst von der Konkurrenz überholt. Schuld daran ist man jedoch selbst denn wer nicht vernünftig in sein Personal investiert und komplett unterbesetzt ist, braucht sich nicht wundern wenn die Kundschaft woanders kauft. Über eine telefonische Rufbereitschaft braucht man bei dieser Personaldecke gar nicht erst reden.