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Carl 
Götz 
GmbH
Bewertung

Hart aber Fair

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei carl götz gmbh (Neu-Ulm / Deutschland) in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolle Firmenevents (Weihnachtsfeier/Sommerfest)
- Sie vergessen auch nicht, was einzelne Personen in der Vergangenheit geleistet haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt, das Grundgehalt könnte ein ticken mehr sein, aber ansonsten bin ich froh hier zu sein!

Verbesserungsvorschläge

- Pausenraum
- Die Geschäftsleitung sollte sich mehr fürs Lager interessieren und auch ab und zu mal vorbei schauen und mit uns Lagermitarbeiter reden. Nicht nur die unmittelbaren Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

War schon mal besser. Aber durch bestimmt Umstände (Personal), momentan nicht gut. Es wird aber versucht, dagegen zu steuern.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Führungskraft und Personal ist durchweg gut.
Austausch ist gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Wie bei der "Arbeitsatmosphäre" - War schon mal besser aber auch da wird versucht entgegen zu steuern.

Work-Life-Balance

Mit Absprache meines Vorgesetzten, kann ich mein Privates mit Geschäftlichen super regeln. Gab bisher keine Probleme. Eher im Gegenteil: es wurde versucht mir alles zu Ermöglichen.

Vorgesetztenverhalten

Es gab nie Probleme mit meinen Lagerleiter/Niederlassungsleiter.
Auch hier waren Sie so fair und haben mir eine zweite Chance geben.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt an Kunden und Aufträgen ist jeder Tag eine Herausforderung. Jedoch bleibt die Kernaufgabe natürlich jeden Tag die gleiche.

Arbeitsbedingungen

Leider kein Pausenraum vorhanden aber dafür einen Tollen Raucherbereich (für den Sommer). Arbeitsmaterialien sind in der Regel ausreichend vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist ein großes Thema und wird versucht umzusetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt könnte natürlich immer besser sein. Jedoch bekommen wir alle Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Jahresprämie, was das ganze wieder abrundet.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit besteht natürlich für alle Mitarbeiter. Wenn natürlich stellen besetzt sind, können diese auch nicht neu besetzt werden!

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