Seit der neuen Leitung ist das Unternehmen als Arbeitgeber schlecht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, mir fällt nichts ein. Früher war es viel besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung hat keine Leitungskompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Bücher zur Personalführung lesen.
Arbeitsatmosphäre
Alle kommen mit Sorgen zur Arbeit.
Die meisten denken über Kündigung nach, einige sind schon weg.
Kommunikation
Kommunikation von Geschäftsleitung mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Die schlechte Leitung schweißt die verbliebenen zusammen.
Work-Life-Balance
Immer mehr Aufgaben, da am Personal gespaart wird und erfahrene Arbeitskollegen kündigen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht zeitgemäß, wie aus dem letzten Jahrtausend. Viele Kollegen sind freiwillig gegangen. Im Verkauf sind schon einige erkrankt (Burn Out) ausgeschieden.
Interessante Aufgaben
Für Menschen, die aufgegeben haben.
Gleichberechtigung
Frauen werden schlechter behandelt als Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden schon Kollegen kurz vor der Rente gekündigt. Ältere, erfahrene Kollegen werden stark unter Druck gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Büros heizen sich im Sommer starkt auf, unzureichende Maßnahmen vom Arbeitgeber. Die Gleitzeit hilft kaum, der Hitze im Büro auszuweichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Telefonbücher aus Papier!
Gehalt/Sozialleistungen
Je älter der Vertrag, um so besser. Neuen Kollegen wird weniger Urlaub gegeben und wohl auch keine Urlaubsgeld mehr bezahlt.
Image
Nicht gut, Kunden laufen ich Scharren weg.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung von schlechter Qualität, bringt nichts. Karriere nicht möglich.