Höhen und Tiefen in Bielefeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstbestimmtes Arbeiten und den Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung gegenüber denen, die die Arbeit so weg hauen und eine Menge bewegen.
Lob der Kunden wird aufgesogen wie ein trockener Schwamm, denn von der Firma hört man nie ein Lob.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren und engagierte Mitarbeiter, die das tägliche Geschäft am Laufen halten, fördern und binden (auch finanzielle Attraktivität steigern) und trennt euch endlich von den ganzen Bremsern. Dann bleibt auch was übrig, um was zu verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist nicht gut. Die Firma tut auch nichts dafür. Ist wohl egal. Wenn die Kollegen untereinander nicht so nett wären, gäbe es bestimmt große Probleme.
Kommunikation
Meeting ist der erste Schritt zur Besserung, wobei man das Gefühl bekommt, dass vieles nicht erzählt wird.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind hilfsbereit, kollegial und nett.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist in Ordnung. Beim Urlaub gibt es von der Firma aus auch keine Probleme. Dies kommt nur zwischen den Kollegen vor.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine konstruktiven Gespräche, kein Feedback, keine Förderung.
Interessante Aufgaben
Man kann selbstbestimmend arbeiten, auch die Zeit selbst einteilen. Die Jobs sind sehr interessant. Nicht so gut ist die Arbeitsbelastung, durch aufkommende Stoßzeiten.
Gleichberechtigung
Frauen haben in dieser Firma die Niete gezogen. Männer werden in allen Lagen vorgezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung, hier macht man keinen Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind zum größten Teil auf dem neusten Stand der Technik. Die Räume sind groß und hell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ehrlich gesagt, keine Ahnung. Davon hat man noch nie was gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein Gehalt, welches man bei Einstellung aushandelt. Danach kann man von ausgehen, dass man keine Gehaltserhöhung bekommt. Da man dies aber leider nicht weiß, sieht man nach einigen Jahren leicht über den Tisch gezogen aus. Hier gibt es aber auch mal wieder den Hinweis, Männer bekommen Gehaltserhöhungen oder Benefits, Frauen eher nicht!
Image
Guter Ruf weil gute, kompetente Arbeit und Know-How. Wissen über die Branche und die Zukunft ist sehr ausgeprägt. Alle die dort arbeiten, beherrschen ihre Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Männer machen Karriere, Frauen nicht. Die bekommen noch nicht mal die Chance dafür. Das Wort "Weiterbildung" gibt es nicht.