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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenSicherer Arbeitsplatz
Familiäre Atmosphäre
Angenehmes Arbeitsumfeld
Entgegengebrachtes Vertrauen
die Kolleginnen und Kollegen einfach spitze
Nicht alle ziehen an einem Strang
Unternehmensführung nicht mehr zeitgemäß, sondern eher Gutsherrenart
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Fortführung der Möglichkeit zum Homeoffice
Noch viel Ökologischer und nachhaltiger denken.
Kleine Mitarbeiter Motivationen verteilen
sollte in Rente gehen!
tja der Fisch stinkt vom Kopf .....
Der am besten bewertete Faktor von Carl Kind jr. Graphische Reproduktionsanstalt ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolle Kundenstruktur mit vielfältigen und spannenden Aufgaben
Wenn man motiviert ist und Ehrgeiz hat, kann man sich um die interessanten Aufgaben kümmern
Interessant, jedoch muss man selber dafür sorgen das diese Interessant ist und man muss sich selber motivieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl Kind jr. Graphische Reproduktionsanstalt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei einem kleinen mittelständischen Unternehmen ist das aber auch nicht so ganz einfach
ist unbekannt!
