2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer unterstützt. Das erreichen einer Höheren Position, wie zum Beispiel Gruppenleiter etc. ist aufgrund der geringen Mitarbeiteranzahl nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Märchen vom Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam immer pünktlich. Das ist aber auch das einzige, dass mir hier nach reichlicher Überlegung eingefallen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube hier wurde alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Hopfen und Malz leider verloren.
Allerdings könnte sich vllt nochmal Gedanken machen, warum man es nicht schafft junge, engagierte Mitarbeiter zu halten und so ziemlich jeder im Büro früher oder später kündigt oder eine Stresskrankheit bekommt.
Arbeitsatmosphäre
An sich sehr gute Seelen im Personal. Leider ruiniert die Geschäftsleitung alles indem für das eigene Versagen regelmäßig Mitarbeiter verantwortlich gemacht werden. Sinnvolle Kritik gibt es quasi nicht, was heute richtig ist, ist morgen wieder falsch. Schuld ist immer der Angestellte.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorrausgesetzt, werden aber nicht bezahlt. Man wird nur immer wieder vertröstet. Abbummeln ist auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden.
Sozial was..?
Karriere/Weiterbildung
Nicht.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man wirklich nicht viel sagen, auch wenn es immer schlechter wurde ist das Team an sich schwer in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her. Überforderte Geschäftsleitung, inkonsistente Führung. Was auch immer das für ein Führungstil sein soll, das hat weder Hand noch Fuß.
Arbeitsbedingungen
IT veraltet, online-shop katastrophal. War mir als Mitarbeiter oft peinlich. Fahrzeuge für die Auslieferung und Flurfördermittel so veraltet und schlecht gewartet, dass Gefahr für Leib und Leben besteht. Sicherheit wird hier ganz klein geschrieben.
Kommunikation
Hier müsste man eigentlich weniger als einen Stern geben. Einen Verantwortlichen zu finden ist oft unmöglich. Informationen einzuholen, um sich selbst eine Entscheidungsgrundlage zu verschaffen ist bei der IT von 1900 nur im tiefsten Winterloch möglich, ansonsten springt man zwischen Telefon und Lieferscheindrucker hin und her.
Gehalt/Sozialleistungen
In jedem Punkt unterdurchschnittlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carl Schlüter Getränke durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carl Schlüter Getränke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.