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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas Gehalt kam immer pünktlich. Das ist aber auch das einzige, dass mir hier nach reichlicher Überlegung eingefallen ist.
Ich glaube hier wurde alles gesagt.
Hopfen und Malz leider verloren.
Allerdings könnte sich vllt nochmal Gedanken machen, warum man es nicht schafft junge, engagierte Mitarbeiter zu halten und so ziemlich jeder im Büro früher oder später kündigt oder eine Stresskrankheit bekommt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl Schlüter Getränke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In jedem Punkt unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden immer unterstützt. Das erreichen einer Höheren Position, wie zum Beispiel Gruppenleiter etc. ist aufgrund der geringen Mitarbeiteranzahl nicht möglich.
