4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der erste Eindruck täuscht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, in der Regel feste Arbeitszeiten, Abwechselung im Arbeitsalltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten, Arbeitsbedingungen, keine leistungsorientierte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten hören und das Gehalt zahlen, was die Mitarbeiter auch verdient haben.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist es so, dass manche Abteilungen viel zu viele Arbeiten aufgedrückt bekommen wobei andere wiederum ihre Arbeit abgeben oder sich rausreden. Die Geschäftsführung denkt nur daran, wie man Umsatz steigern kann.
Image
Beim Kunden ist das Image gut, unter den Mitarbeitenden nicht so wirklich.
Work-Life-Balance
Im normalen Arbeitsalltag würde ich sagen gut. Einige Abteilungen reißen oft Überstunden und wenn man nach Ausgleich fragt, dann wird das Thema gerne Mal auf die lange Bank geschoben.
Karriere/Weiterbildung
Das ist ein Thema, was nicht gerne angesprochen wird. Entscheidungen werden von der Geschäftsführung rückgängig gemacht oder nicht so umgesetzt, wie man es am Anfang besprochen hat. Menschen werden wie einfache Ressourcen behandelt und oft dort eingesetzt, wofür sie nicht zuständig sind. Aufstieg heißt hier auch nicht gleichzeitig mehr Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich gut verkaufen kann, kann auch was verdienen. Ob die Person auch das leistet, wofür sie bezahlt wird, ist eine andere Sache. Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist irgendwie vorhanden, aber auch nur weil sich mit den Produkten Geld machen lässt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist eigentlich ganz gut wenn man selbst mit den Leuten direkt was zu tun hat. Jedoch wird viel "hinter dem Rücken" über einen geredet, selbst bei der Geschäftsführung - was bei einem "Familienunternehmen" nicht geben sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gut behandelt und auch eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sieht gerne nur das, was sie sehen wollen. Probleme werden nicht oder nur teilweise an die Geschäftsführung weitergeleitet. Bei Problemen wird die Verantwortung gerne auf die "einfachen Arbeiter" abgeschoben.
Arbeitsbedingungen
Natürlich ist das neue Gebäude gut ausgestattet und sieht gut aus - aber leider ist es so, dass grundlegende Dinge nicht funktionieren bzw. erst gar nicht bedacht worden sind. Teilweise arbeitet man mit sehr alten Systemen und von der Lagerhaltung will ich erst gar nicht anfangen....
Kommunikation
Oft ist es so, dass wichtige Infos "totgeschwiegen" oder falsch bzw. nur halb weitergeleitet werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und wenn man sich gut anstellt und was im Kopf hat, kann das Arbeiten auch Spaß machen.
Gleichberechtigung
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ein Familienbetrieb zum Weiterempfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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weiter Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Eher nicht...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carl Stratz durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carl Stratz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.