Toxische Führungskraft - gleichgültiges Dekanat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständigkeit, Gleitzeit, Bildung interkultureller Kompetenzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung der Führungskräfte. Ggf. Maßnahmen bei Fehlverhalten der Vorgesetzten. Sich besser für Angestellte und Studierende einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der AG und dem technischen Team alles in Ordnung
Kommunikation
Kommunikation mit der Arbeitsgruppenleitung katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Unter der Gürtellinie. Starkes Mobbing. Toxischer Führungsstil.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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