Gute Arbeitsatmosphäre, aber Verbesserungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang mit Fehlern (lösungsorientiert statt Fokus auf Schuldige suchen und Verantwortung wegschieben). Viel konstruktive Zusammenarbeit. Freundlicher Umgang. Interessante Aufgaben. Wenig Termindruck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es Missstände gibt, sind die Handlungsoptionen für Beschäftigte sehr begrenzt und werden lange ignoriert. Unklare Erwartungen an Führungskräfte. Wenig Beteiligung der Beschäftigten an Entscheidungsprozessen. Personal- und Organisationsentwicklung wird vernachlässigt.
IT-Sicherheit wird nicht ernst genug genommen.
Sehr starke Preissteigerungen beim Mensa-Essen in letzten 3 Jahren (fast Verdoppelung). Mensa-Essen für Beschäftigte fast ebenso teuer wie Essen für Gäste (5-15 cent Unterschied), trotz angeblicher Förderung durch das Land Niedersachsen.
Verbesserungsvorschläge
Eigeninitiative fördern. Zusammenarbeit und Weiterbildung fördern. Beschäftigten die Möglichkeit geben, Verbesserungsschläge einzureichen. Beschäftigte mehr beteiligen, auch bei Entscheidungen und Zielen. Mehr für IT-Sicherheit tun. Aktiv auf Beschäftigte zugehen und zuhören. Mehr für Personalentwicklung und Organistionsentwicklung tun.
Gleichberechtigung
Möglicherweise Verbesserungsbedarf bei Gleichberechtigung zwischen neuen Beschäftigten und bereits länger an der Uni Beschäftigten.
Arbeitsbedingungen
Gute PC-Ausstattung, Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Telearbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekt für klimaneutrale Uni, Scherpunkte Forschung in Bezug auf Umwelt / soziale Themen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine leistungsbezogenen Anreize
Karriere/Weiterbildung
Mit Eigeninitiative ist Weiterbildung möglich, wird aber nicht aktiv gefördert. Karriere ggf. schwierig. Stellenbesetzung und Eingruppierung teilweise abhängig von Uni-Abschluss und nicht den tatsächlichen Fähigkeiten.