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Bewertung

Guter AG. Aufgaben mal mehr, mal weniger spannend

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Zeiss Digital Innovation GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Bemühungen zu internen Initiativen und Verbesserungen durch die Mitarbeiter. Hybrider Ansatz funktioniert gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Großteil der Projekte bleiben innerhalb des Konzerns. Dadurch gibt es wenig Sicht nach- und Sichtbarkeit von außen.

Arbeitsatmosphäre

Generell positiv. Eher entspannt.

Kommunikation

Guter Durchschnitt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden getracked und abgefeiert. Hybrider Ansatz, der nicht streng überwacht wird - viel Home Office möglich wenn gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

I.d.R. wird auf individuelle Wünsche geachtet und versucht diese Umzusetzen.

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt manchmal sehr spannend, manchmal einfaches "Abarbeiten" von Themen. Es gibt aber immer die Möglichkeit, an Firmen-internen Initiativen mitzuarbeiten und sich etwas Interessantes zu suchen.

Gleichberechtigung

Wirkt bemüht. Führungsriege dennoch (fast) durchgehend männlich.

Arbeitsbedingungen

Büros sind einigermaßen modern. Ausstattung für Softwareentwicklungsunternehmen höchstens Mittelmaß.

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Durchschnitt.

Image

Gutes Image vom Mutterkonzern. Das Subunternehmen ist außerhalb des Konzerns unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind auf mehreren Wegen gegeben, Aktives Einbringen ist hierfür nötig, sonst bleibt man auf der Stelle.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass Du ZEISS als Arbeitgeber schätzt und Du die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen sowie den Umgang mit den Kollegen so positiv erlebt hast. Uns ist es wichtig, auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen. Deine Verbesserungsvorschläge haben wir verstanden und wir werden versuchen diese umzusetzen.

ZEISS Team

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