3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vieles wir in der gängigen Landessprache abgehalten
Wenig bis keine Kommunikation des oberen Managements (USA / Europa) mit der Spehrspitze des Vertriebs.
Wir stellen fest, es gibt seit Jahren keinen konkreten Plan wie der Markt mit Vertriebspartner aufgebaut strukturiert und bedient werden muss!
CFT ( oder der neue Besitzer LSF) zeigt hier wenig Plan nach unten.
Regelmäßige Persönliche Markberührung wünschenswert! persönliche Kundengespräche !
Materialhersteller und andere Geschäftspartner besuchen , verschiedene Länder , unterschiedliche Bedürfnisse Ansprüche.
Seitens Vertriebs- Marketing - und Produktmanagement
Aktuell kaum bis nicht vorhanden!
Könnte ausgebaut werden! Management!
Deutlich ausbaufähig
Kaum bis garnicht vorhanden!
Selber Kommentar wie oben
Austausch und Kommunikation mit den Kollegen im Team
Oberes Management sieht nicht den Qualitätsanspruch unserer Kunden, die Zuverlässigkeit die uns fehlt und wie wichtig ein perfektes Marketing ist!!!
Das Team ist
Unsere Marken müssen dringend aufpoliert werden!!
Stehe bereit / Ausbaufähig
Ist absolut ausbaufähig, gerade in den heutigen Zeiten
Nicht immer zukunftsorientiert
Perfect im Central Team
Herausforderungen sind da
Gutes Team
Hier muss investiert werden
Deutsches Team großartig
Leidet unter Brexit und anderem
Lässt noch Wünsch offen, seit 2Jahren Stillstand
Passt , ist noch ausbaufähig