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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeVieles wir in der gängigen Landessprache abgehalten
Austausch und Kommunikation mit den Kollegen im Team
Wenig bis keine Kommunikation des oberen Managements (USA / Europa) mit der Spehrspitze des Vertriebs.
Wir stellen fest, es gibt seit Jahren keinen konkreten Plan wie der Markt mit Vertriebspartner aufgebaut strukturiert und bedient werden muss!
CFT ( oder der neue Besitzer LSF) zeigt hier wenig Plan nach unten.
Regelmäßige Persönliche Markberührung wünschenswert! persönliche Kundengespräche !
Materialhersteller und andere Geschäftspartner besuchen , verschiedene Länder , unterschiedliche Bedürfnisse Ansprüche.
Seitens Vertriebs- Marketing - und Produktmanagement
Aktuell kaum bis nicht vorhanden!
Oberes Management sieht nicht den Qualitätsanspruch unserer Kunden, die Zuverlässigkeit die uns fehlt und wie wichtig ein perfektes Marketing ist!!!
Hier muss investiert werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carlisle Fluid Technologies Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist absolut ausbaufähig, gerade in den heutigen Zeiten
Passt , ist noch ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum bis garnicht vorhanden!
Stehe bereit / Ausbaufähig
Lässt noch Wünsch offen, seit 2Jahren Stillstand
