Nicht empfehlenswert, Ausbaufähig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte, nette Kollegen, viele Erfahrungen gesammelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man weiß nie so recht wie und wo man steht. Feedback Gespräche werden nicht geführt.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Arbeitsplätze
Verbesserte Work/Life Balance
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter - Weniger vom Napoleon-Komplex!
Feedback Gespräche
Arbeitsatmosphäre
Untereinander sind die Kollegen oberflächlich höflich und nett zueinander. Dennoch gibt es hier und da viele Lästerein und Missgunst. Der Neid auf einfachste materielle Dinge, vor allem von gewissen Vorgesetzten, ist groß!
Kommunikation
Untereinander funktioniert die Kommunikation, doch werden gelegentlich wichtige Diskussionen einfach ausgelassen und kein wichtiger Austausch findet anschließend statt. Team Meetings in denen die Produktivität untereinander gesteigert werden könnte, werden untersagt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt, ist man sich selbst der Nächste. Auch bei Problemen wird erst ein Schuldiger gesucht, mit der Problemlösung beginnt man erst im Anschluss. Dennoch kann man hier auch auf nette Menschen treffen (die meist ähnliche Ansichten teilen).
Work-Life-Balance
Überstunden sind "erwünscht"... Geht man gerechtfertigter Weiße mal früher, muss man am folge Tag mit Diskussionen rechnen. Oft Mals gibt es keinen Ausgleich zur geleisteten Arbeit (keine Kritik ist Lob genug).
Vorgesetztenverhalten
Mit Kommentaren "Es steht jeden frei zu gehen" oder "mir ist es egal, was Sie denken", wird hier die Motivation gesteigert. Auf eine Gleichberechtigung wird hier nicht Rücksicht genommen - der eine hat, der andere geht leer aus! Auch ist man nicht gewählt dies zu ändern, da es angeblich "wichte" Mitarbeiter und "unwichtige" Mitarbeiter gibt.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich weiß man jeden Morgen, was einen erwartet. Die Produkte sind interessant und gelegentlich mal innovativ. Selbstständiges Arbeiten jedoch wird hier eher ungern gesehen, alles muss nach launenhaften Abläufen abgearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Unter den einzelnen Abteilungen herrscht keine Gleichberechtigung bzw. gleiche "Regeln". Von Mitarbeiter zu Mitarbeiter sowie von Ableitung zu Ableitung gibt es unterschiedliche Absprachen und Sonderregelungen, doch gilt dieses nicht für alle gleich!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter haben hier weitaus mehr Vorzüge und sitzen zum Teil nur noch Ihre Zeit ab.
Arbeitsbedingungen
Für das Nötigste wurde gesorgt, mehr nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialkompetenzen bzw. soziale Unterstützung oder moderne Mitarbeiterführung sucht man hier vergeblich. Hierfür wird schlicht weg nichts im Unternehmen unternommen!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich...
Image
Sehr Ausbaufähig!
Karriere/Weiterbildung
Ganz einfach: Schleimen hilft - Schleimer erhalten einen kometenhaften Aufstieg! Doch Fleiß - führt nur zur Enttäuschung, da dieser nicht gewürdigt wird und eher stark kritisiert wird. Produktschulungen werden hier als Weiterbildungsmaßnahmen betrachtet. Aufgrund der Größe des Unternehmens (sehr klein), den flachen Hierarchien und den älteren Kollegen (meist die Vorgesetzten) muss man hier auf ein Karrieresprung verzweifelt warten.