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Carlo-Schmid-Schule
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carlo-Schmid-Schule die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carlo-Schmid-Schule
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Carlo-Schmid-Schule
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Zu geringes Entgeld, oft Streit mit Schülern, wenig Respekt

2,0
Kommunikation

Vertikale Kommunikation extrem schlecht, fast schon Verweigerung der Führungskräfte transparente Entscheidungen zu vermitteln

4,0
Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Verärgerung schafft Solidarität

3,0
Work-Life-Balance

Ausbaufähig, aber nicht auffällig schlecht

1,0
Vorgesetztenverhalten

Die Schullleitung passt. Darüber hinaus z.T. unfair und arrogant. Teilweise fehlen Kompetenzen.

1,0
Interessante Aufgaben

Nein, gar nicht. Wird nicht gerne gesehen. Den Ball lieber flach halten

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