Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyDie Schule lässt die MitarbeiterInnen in der Regel in Ruhe
Man kann machen, was man will. Auch dumme Sachen.
das meine arbeit sinn macht und anderen menschen hilft .
Flexibilität und direkte Kommunikation, Freundlicher, zugewandter Umgang
Die katastrophale Bezahlung und der eklatante Widerspruch von publizierten "Erfolgen" und der unangenehmen Realität: Nur nichts kritisieren. Da die Verträge nur für ein Jahr gelten, hat die Verwaltung schnell einmal die Rote Karte gezogen
Der Verdienst ist am unteren Rand. Gute Arbeitskräfte wird man daher früher oder später immer wieder verlieren.
Frau wird nicht ernst genommen
das schlechte gehalt macht meine arbeit schlecht .
keine Perspektive, unklare Ansagen durch höheres Management.
Was haben wir nicht alles versucht. Umsonst
das gehalt erhöhen . mehr geld zahlen .
Abdanken, neu anfangen
Mitarbeiter binden durch Gehalt, Prämien
Der am besten bewertete Faktor von Carlo-Schmid-Schule ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schwierig, da fast nur Frauen an dieser Schule
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carlo-Schmid-Schule ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich würde behaupten wollen, das die Lehrkräfte zu schlecht bezahlt werden. Die Meisten lehren hier, weil sie sonst keine Stelle bekommen haben
Der IB ist leider nicht gerade für seine üppigen Gehälter bekannt. Hier ist auf jeden Fall noch Verbesserungspotential
Umgerechnet nahe 10 € Eine Putzfrau verdient mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird nicht gerne gesehen, wird aber von den Lehrenden auch nicht wirklich ernst genommen. Karrieremöglichkeiten steuert die Verwaltung
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