Interessantes Unternehmen mit richtig coolen Marken, Verbesserungspotenzial bei Betreuung der Werkstudenten/Praktikanten
Verbesserungsvorschläge
Onboarding-Prozess für Praktikanten und Werkstudenten bislang kaum vorhanden
Kommunikation
Regelmäßige Meetings; Einladen anderer Firmen für spannende Vorträge; Hätten mehr 1:1 Meetings mit Vorgesetzten während Home Office Zeit sein können, sodass sich Fragen nicht anstauen
Work-Life-Balance
Urlaub kann genommen und Überstunden abgebaut werden. Allerdings zeitweise hohe Belastung weit über 20 Std, was auch vom Vorgesetzten erwartet und dementsprechend kommuniziert wurde.
Vorgesetztenverhalten
Kritikfähigkeit kann ausgebaut werden
Interessante Aufgaben
Durch das Arbeiten auf verschiedenen Marken haben sich abwechslungsreiche Aufgaben ergeben (sowohl operative als auch projektbasierte Aufgaben).
Gleichberechtigung
Aufgrund von mehrfach unbeantworteten Mails und ignorierten Anrufen von direkten Kollegen kam das Gefühl auf, dass Werkstudenten/Praktikanten weniger geschätzt bzw. deren Aufgaben nicht als wichtig genug erachtet werden. Somit wurde das Weiterarbeiten an Projekten oft erschwert.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Räumlichkeiten sind sehr schön und modern. Ein Bildschirm wurde für das Home Office zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr guter Stundenlohn + Zusatzleistungen wie Haustrunk
Karriere/Weiterbildung
Als Werkstudent oder Praktikant ist es fast unmöglich, in das Unternehmen einzusteigen. Auch in den höheren Positionen wurde offen kommuniziert, dass es nach oben hin "gedeckelt" ist, da Positionen schon seit vielen Jahren von denselben Personen besetzt sind (geringe Fluktuation und kaum Schaffung von neuen Stellen).