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Carlsberg 
Deutschland 
Gruppe
Bewertung

Sehr schöne Zeit mit tollen Menschen!

4,1
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Carlsberg Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsmodell durch HO, Gleitzeit -> sehr gute Work-Life-Balance.
- Morderne & junge Menschen.
- Einblicke in die Brauerei.
- Sehr freundliches HR

Verbesserungsvorschläge

- Einen Stärkeren Zusammenhalt mit Festangestellten in die Wege leiten
- Feedback-Runden überarbeiten evtl. neues modernes System integrieren.
- Kantine oder einen Snack-Automaten mit belegten Brötchen.
- 1-2 Wochen Workation.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen und kleinen Meeting-Räumen (falls die Konzentration fehlt)

Kommunikation

Die Feedbacks bzw. das System könnte nochmal überdacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Leider fühlt man sich bisher zu den Festangestellten nicht besonders zugehörig. Der Zusammenhalt zu den Praktikanten hingegen ist deutlich stärker.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten durch Gleizeit und Homeoffice. Für die Zukunft wäre eine Workation-Woche bestimmt nochmal ein Fortschirtt.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliane Kröhn, Junior HR Business Partner
Juliane KröhnJunior HR Business Partner

Hallo,

wir danken dir für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du unsere flexiblen Arbeitszeiten mit dem Gleitzeitmodell und den Homeofficemöglichkeiten sowie die Arbeitsatmosphäre positiv wahrgenommen hast.

Da wir die Nutzung einer Kantine sowie auch die Bezuschussung von Snacks in den umliegenden Cafés anbieten, würden wir uns über eine Rückmeldung von dir sehr freuen, ob wir hinsichtlich der Kommunikation etwas verbessern können.

Es tut uns leid, dass deine Erfahrung mit dem Feedbackprozess nicht ganz deinen Erwartungen entsprochen hat. Uns ist eine lebendige Feedbackkultur sehr wichtig, mit regelmäßigen One-on-Ones sowie gezielten Feedbackgesprächen im ersten, dritten und letzten Monat des Praktikums. Wir würden uns freuen, wenn wir uns mit dir dazu einmal austauschen könnten.

Viele Grüße
Juliane

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