Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Carlsberg Deutschland Gruppe Logo

Carlsberg 
Deutschland 
Gruppe
Bewertung

Quality Specialist

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carlsberg Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair bezahlt, nach aussen hin bemüht, tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anstellungen in der mittleren Führungsebene nur von Aussen oder durch Vitamin B

Verbesserungsvorschläge

Mittlere Führungsebene organisch wachsen lassen und nicht teuer von extern einkaufen

Arbeitsatmosphäre

Die nächsten Kollegen sind Klasse, sobald eine Hierarchiestufe überschritten wird, wirds knifflig

Kommunikation

Kaum gelungene K zwischen den Hierarchiestufen

Kollegenzusammenhalt

Im Twam super, sobald die Hierarchieebene verlassen wird wirds schwierig

Work-Life-Balance

Wird bedingt Rücksicht genommen bei Detailfragen

Vorgesetztenverhalten

Relativ schwierig

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der Möglichkeiten

Gleichberechtigung

Es wird versucht

Umgang mit älteren Kollegen

Nach 45 Jahren im Betrieb grad mal n Blumenstrauss, keinerlei weiterer Dank

Arbeitsbedingungen

Wird fast zu sehr beachtet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma recht gut aufgestellt, Luft nach oben vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, Zulagen Vorgesetztenabhängig

Karriere/Weiterbildung

Gläserne Decke bleibt bestehen


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lukas Burgardt, HR Manager Recruiting & Operations
Lukas BurgardtHR Manager Recruiting & Operations

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns über dein Feedback und sind froh, dass du den Zusammenhalt zwischen unseren Kolleginnen und Kollegen so positiv wahrnimmst.
Deine Kritik bezüglich der internen Entwicklungsmöglichkeiten können wir jedoch nicht nachvollziehen. Die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir sind sehr stolz darauf, in den letzten 24 Monaten über 70% unserer vakanten Führungspositionen intern besetzt zu haben. Zudem sind uns unsere langjährigen Mitarbeitenden sehr wichtig, sodass es zu unterschiedlichen Jubiläen nicht nur einen Blumenstrauß, sondern zum Beispiel auch Sonderzahlungen, Feiern und extra Haustrunk gibt.

Um uns aber stetig weiterentwickeln zu können, würden wir uns freuen, wenn du dich noch einmal persönlich bei uns meldest und wir uns zu deinen Eindrücken austauschen können.

Viele Grüße
Lukas

Anmelden