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Carnehl Fahrzeugbau Pattensen GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man ausdrücklich eine Stellenausschreibung auf der Firmenwebseite veröffentlicht, erwarte ich ein Mindestmaß an professionellem Verhalten...zumal die persönliche Mailadresse der Geschäftsfühererin angegeben war.
Nach Zusendung (mit Bitte um eine kurze Eingangsbestätigung) kam sechs Wochen lang genau NULL Reaktion.
Nach einer freundlichen Nachfrage per Mail, ob die Stellenausschreibung überhaupt noch Gültigkeit hat, kommt nach weiteren fünf Wochen ein Anruf vom Vertriebsleiter, mit der Frage "Wieso ich mich überhaupt bewerbe?"... es stellt sich heraus das er die eigene Stellenausschreibung nicht kennt. Und das als zuständiger Abteilungsleiter!!!
Nach einem kurzen, schlecht vorbereiteten Gespräch will er sich mit der Geschäftsleitung dazu besprechen und sich bei mir dann wieder melden.
Heute sind wieder gut zwölf Wochen vergangen seitdem ....wieder absolut NULL Rückmeldung!
Für sowas fehlt mir mittlerweile jedwedes Verständnis.
Bewerbungsfragen
- Was motiviert sie an unserer Firma?
- Warum wollen sie wechseln?
- Warum haben sie sich überhaupt bei uns beworben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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