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Carneios 
GmbH
Bewertung

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Großer kollegialer Zusammenhalt, Möglichkeit der Mitbestimmung im Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Zusammenhalt untereinander
- regelmäßige Firmenevents
- kleine Aufmerksamkeit zu Geburtstagen
- Rücksicht auf die Gesundheit der Mitarbeiter
- keine dienstlichen Anrufe außerhalb der Arbeitszeit oder im Urlaub
- Zuschuss zu BVG-Fahrkarte
- Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsatmosphäre

Man kann über alles offen und frei kommunizieren.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige firmenweite Meetings, in denen die aktuelle wirtschaftliche Lage sowie die Lage in den Projekten bekannt gemacht wird.

Kollegenzusammenhalt

Es wird jedem geholfen, wenn man vor einem Problem steht.

Work-Life-Balance

Home-Office ist jederzeit möglich. Durch Gleitzeit kann die Arbeitszeit größtenteils frei gewählt werden. Es gibt eine Kernarbeitszeit, nach der man sich richten soll.

Vorgesetztenverhalten

Durch flache Hierarchien ist das kollegiale miteinander auch zu den Vorgesetzten sehr offen und Probleme können direkt angesprochen werden. Auf Wünsche zur Verbesserung wird offen eingegangen

Interessante Aufgaben

Durch das breite Unternehmensportfolio kann man regelmäßig unterschiedliche Aufgaben übernehmen und muss nicht jahrelang die selbe Tätigkeit durchführen.

Gleichberechtigung

Es werden keinerlei Unterscheidungen getroffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt überhaupt keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Wenn irgendetwas fehlt um die Arbeitsbedingungen zu verbessern, wird nicht gezögert dies anzupassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt regelmäßig Gehaltsanpassungen, Zuzahlungen zur betrieblichen Altersvorsorge, wöchentliches Sportangebot durch Physiotherapeutin.

Image

Durch den kollegialen Zusammenhalt und auch durch namhafte Kunden ist das Image der Firma sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildungswünsche wird eingegangen und nach Fortbildungen gesucht. Durch die flache Hierarchie gibt es keine Aufstiegschancen, ist aber auch nicht notwendig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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