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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carnival Maritime die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carnival Maritime
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Carnival Maritime
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    91%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    73%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Büros mit Glastüren, toller Standort, netter Umgang

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

International, da kann man nie alles mitkriegen, was läuft

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leute aus verschiedensten Ländern, da kommt man schwerer zusammen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toll, Homeoffice, Remote und Gleitzeit

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr fair, es wird viel besprochen überall

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Andauernd was anderes, und ganz schön viele Mails

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