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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Kantine
Firmenwagen
EssenszulageGehören zur Carnival Gruppe, auch andere Linien sind dabei (Cunard, Holland America ...), AIDA & Costa - das ist eine spannende, bewegliche Branche.
Der Umgang miteinander ist meist sehr respektvoll, höflich, entspannt, die meisten haben viel von der welt gesehen und sind professionell und relaxt.
die zentrale Lage in Hamburg
Das Gehalt kam immer pünktlich und ist okay.
Interessante Branche
Flache Hierarchien.
Verhalten von Vorgesetzten, schlechte Stimmung, zu viel Arbeit bei sehr wenig Wertschätzung. Deshalb gehen auch immer wieder viele Kollegen nach kurzer Zeit. Arbeit ist teilweise sinnlos, aber der Mutterkonzern will es halt so.
International heißt immer, man kann nicht allein entscheiden, ist halt schwerer, sich einig zu werden. Und dann bleiben oftmals die wertvollen Mitarbeiter auf der Strecke.
Mitarbeiterkommunitaktion ist nicht ehrlich und verspätet
Aussendarstellung gegenüber gelebter Unternehmenskultur
Management nicht kompetent.
HRM komplett tauschen und Mitarbeiter Wertschätzung nicht nur in Workshops predigen, sondern Leben. Dazu gehört ehrliche Kommunikation, Einhaltung von Arbeitsverträgen und Planungssicherheit.
Fairer und freundlicher Umgang mit Mitarbeitern. Das Hauen und Stechen muss aufhören um das Betriebsklima zu verbessern. Die zu hohe Fluktuation ist das Resultat.
undurchsichtig, seit Jahren glaubt man immer wieder, dass der Laden komplett aufgelöst wird. Einzelne Abteilungen sollen es jetzt auch plötzlich.
Um es kurz zu machen: es wird Wasser gepredigt und…. Leider kein zuverlässiger Arbeitgeber. Man würde sich mehr Ehrlichkeit wünschen, In allen Belangen.
Noch flachere Hierarchie vielleicht, mehr Frauen einstellen, mehr Gemeinschaft
Der am besten bewertete Faktor von Carnival Maritime ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Aus dem Unternehmen könnte man einen sehr interessanten Arbeitgeber machen. Dazu müsste man aber deutlich an den Strukturen und an vielen weiteren Punkten arbeiten.
Vielseitig ist es, aber man fragt sich auch oft was so mancher Prozess soll.
Andauernd was anderes, und ganz schön viele Mails
Mega interessantes Geschäftsfeld, wenngleich die Firma innerhalb des Konzerns an Profil verliert. Die Manier des amerikanischen Mutterkonzerns ist stark bemerkbar.
Extrem vielfältig !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carnival Maritime ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
wenig - höchstes du gehört ist eine Clique und tendierst über Leichen zu gehen. Faire und aufrichtige Persönlichkeiten sind nicht gewünscht, könnte man glauben
eigentlich wird nur die Clique mit guten "connection" befördert. Alle anderen bleiben gerne auf der Strecke.
teils, teils - es gibt aber viele Trainings
No real opportunity to get promoted. Many Management positions are given to friends or family member. A lot of nepotism.
Man muss betteln für gute Weiterbildungen. Meistens gibt es die üblichen online-Kurse
