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carpesol 
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Bewertung

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Toller Arbeitsplatz, schlechte Führung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Carpesol Therme in Bad Rothenfelde ist ein angenehmer Arbeitsplatz. Die Therme wurde erst vor ein paar Jahren eröffnet und ist super modern. Dort arbeiten, wo andere Urlaub machen kann man hier sprichwörtlich nehmen.

Der Kollegenzusammenhalt ist Bereichsübergreifend sehr sehr gut. Alle verstehen sich mit einander und helfen sich gegenseitig, wenn es Probleme gibt. So etwas erlebt man richtig selten. Die Kollegen werden zu Freunden mit denen man sich auch gerne mal privat trifft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Führungsstil der Chefabteilung ist sehr Autoritär. Wiederworte werden nicht geduldet und man wird ständig in allen Bereichen überwacht. Wird ein Fehler von den Mitarbeitern gemacht, gibt es jedes mal einen "drüber" bis hin zur Drohung mit Abmahnungen.

Die Bezahlung ist dort, für die geleistete Arbeit sehr gering. Die Bezahlung ist bei jedem individuell verhandelt worden. Es herrscht dort große Ungleichheit der Bezahlung der Kollegen unter einander. Kollegen, die die selbe Arbeit verrichten bekommen ohne Begründung oft deutlich weniger.

Die Mitarbeiter werden dort meines Erachtens nicht sehr wert geschätzt. Es herrscht ein ständiges kommen und gehen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten dort mehr gefördert werden. Zum Beispiel durch Weiterbildungen und durch jährliche Mitarbeitergespräche.

Die Bezahlung sollte gerechter gestaltet werden.

Wenn die Chefabteilung Versprechungen und Anreize wie eine Bonusauszahlung zu Weihnachten macht, sollte diese auch umgesetzt werden und nicht kurz vorher wieder abgesagt werden.

Das ständige kontrollieren ist für alle Mitarbeiter dort sehr belastend und sollte eingestellt werden. Ich habe noch in keinem anderem Unternehmen eine so krasse Kontrolle in allen Bereichen erlebt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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