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Carrier 
Kältetechnik 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Katastrophale Unternehmenspolitik

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entgeld, Arbeitssicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles andere

Verbesserungsvorschläge

Kunsen- und Mitarbeiterzufriedenheit sind äußerst Entwicklungsfähig.

Arbeitsatmosphäre

Ergebnisdenken wird allem Übergeordnet.

Kommunikation

Flut von e-mails aus denen man schwer die für einen wichtichtigen herausfinden kann.
Häufige IT-Systemänderungen die nicht funktionieren.

Kollegenzusammenhalt

Wenn die nicht wäre könnte der Laden schon dicht sein

Vorgesetztenverhalten

Nur Ergebnisgetrieben, Mitarbeiterführung ist ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Ja, wenn die Schulungen dazu auch stattfinden würden

Gleichberechtigung

Kann ich als Servicetechniker einer kleineren Außenstelle nicht beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

... findet nicht statt.
Wer dem stetig steigenden Druck nicht standhält wird mit Beleidigungen und Entlassungsdrohungen motiviert.

Arbeitsbedingungen

Seit der Übernahme der Linde Kältetechnik zu Carrier sind z.B. Servicetechniker zu besseren Büroarbeitern geworden. Mehr als 50% der Arbeitszeit geht für Verwaltung und Organisation drauf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja ja, der Anschein ist alles

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebunden IGM NRW daher sehr ok.

Image

Dürfte aufgrund der Unternehmenspolitik nicht mehr vorhanden sein.
Das Ergebnis ist wichtiger als die Zufriedenheit der Kunden - was seine Folgen hat.


Work-Life-Balance

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