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Carsten 
Höhne
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carsten Höhne die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carsten Höhne
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Carsten Höhne
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Schwächen

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Atmosphäre!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist super! Besser wie bei manch anderer Firmen. Wenn man irgendwie n Problem hat stehen Chef und Chefin immer verfügbar. Rund um die Uhr!!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach perfekt! Eine geile und lustige Truppe! Es macht einfach Mega Spaß mit den Jungs zusammen zu arbeiten! Ob es das gegenseitige helfen ist oder wenn man mal am Platz ist wird nicht direkt abgehauen sondern wird sich auch die Zeit genommen zum quatschen. Genau so wenn man Chef mal am Platz sieht wird immer gequatscht und/oder zusammen mal n Kaffee getrunken! Einfach top!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird Rücksicht drauf gehalten, Lenk- und Ruhezeiten werden eingehalten! Wenn man mal ein Termin hat, wird dies eingeplant und kann man auch einhalten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind super liebe und nette Menschen, und man kann über alles mit den beiden reden. Wenn irgendwas privates ist, sind sie auch für ein da, und wenn es „nur“ ein offenes Ohr ist. Sie werden hier als der teufel in Person dargestellt aber das stimmt absolut nicht! Es ist das komplette Gegenteil! Ich bin sehr froh das ich so tolle Menschen als Chef und Chefin habe!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Arbeiten sind aufjedenfall vorhanden, auch immer wieder neue Herausforderungen.

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