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Carsten 
Moch 
Orthopädie-Schuhtechnik
Bewertung

Super Ausbildungsbetrieb mit sehr eng gestrickten Vorstellungen vom Arbeitsleben

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, gute Anbindung und nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Verständnis für Work-Life Balance, offener für Meinungen des einzelnen MA´s und eine sehr komplizierte Art und weise zu arbeiten...man könnte super viele schritte vereinfachen und dadurch effizienter werden

Verbesserungsvorschläge

Offener für die Stimme des einzelnen Mitarbeiters werden und mehr vertrauen schenken. Eine so eng gestrickte Vorstellung sorgt für Frustration beim Mitarbeiter.
Beispiel: Ein MA soll sich Gedanken über ein bestimmtes Projekt machen...es findet ein Gespräch statt indem die Ideen des MA´s vorgestellt werden, aber diese wurden in den meisten fällen kleingeredet und nicht wirklich ernstgenommen, denn die Erfahrung fehlt ja...und es wurde ja schon immer so gemacht, also belassen wir es dabei...
Sehr frustrierend für einen MA!

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich Positiv aber auch gerne mal etwas subtil gegeneinander

Kollegenzusammenhalt

Ziemlich gut aber es wurde auch viel hinter dem Rücken gesprochen.

Work-Life-Balance

War in meinem Fall nicht wirklich da, denn es wurde vorausgesetzt, dass Arbeit die Priorität no. 1 ist, es wurde als selbstverständlich gesehen, dass man immer einspringt, wenn jemand anderes gerade nicht kann.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich respektvoll, aber gleichzeitig auch sehr fordernd und weniger fördernd. Es gab sehr genaue Vorstellungen von gewissen Abläufen/Themen und das ließ leider wenig Raum für Kompromisse.

Gleichberechtigung

Wer sich mit den vorgesetzten gut verstand kann oben mitspielen, aber MA die sich nicht wirklich durchsetzen konnten wurde kaum Entfaltungsmöglichkeiten geboten

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche ok, aber nicht in Ordnung für das was es an Verantwortung und Arbeit war

Image

gutes Image nach außen, aber nur für eine spezielle Kundschaft. Viele Kunden kamen garnicht erst her weil sie wussten dass einem hier mehr verkauft wird als man wollte

Karriere/Weiterbildung

Man muss selbst dafür sorgen, dass man Weiterbildungen macht und ganz klar kommunizieren was man vorhat. Von selbst aus wurde eher wenig angeboten.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten Moch
Carsten Moch

Lieber Schreiber
Ich glaube Du hast Dich im Unternehmen geirrt. Wir haben Fort und Weiterbildungen für Interessenten zwischen Wien und Hamburg und Nürnberg und London. Es gibt regelmäßig frisch gebackenen Kuchen, heute hat es Obst gegeben und zwischendurch wird auch noch gekocht. Es gibt Mitarbeiter/innen die arbeiten 20 Stunden und andere die arbeiten 35 bis 45 Stunden. Wenn das für Dich eine Überforderung ist, dann bist Du wirklich im falschen Betrieb gewesen. Ich fördere super gerne junge Menschen, unterstütze Sie und bei älteren schaue ich, wie sie arbeitsmedizinisch am besten betreut werden. Bezahle Osteopathie, vergebe Einkaufsgutscheine und die Quote die bei uns einen Firmenwagen haben ist definitiv nicht schlecht. Aber natürlich muss so etwas auch von der Gemeinschaft erwirtschaftet werden.
Ich wünsche Dir für die Zukunft alles Gute.
Carsten

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