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Carsten 
Moch 
Orthopädie-Schuhtechnik
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score13 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Carsten Moch hat einen sehr hohen Anspruch an die Qualität seiner Produkte. Als Mitarbeiter kann man sich in diesem Unternehmen sehr gut mit diesem Anspruch weiterentwickeln.
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Das der sich für jeden einzelnen Mitarbeiter Zeit nimmt. Da bekommt auch jeder Mitarbeiter voller Rückendeckung und Hilfe - egal um was es geht.
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Man hat viele Möglichkeiten sich selbst zu verwirklichen- wenn ich nicht umgezogen wäre, wäre ich bis zur Rente geblieben:)
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Ist sehr fokussiert und gibt definitiv sehr viele Werte und Können mit auf den Weg
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Familiäre Atmosphäre, gute Anbindung und nette Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Verständnis für Work-Life Balance, offener für Meinungen des einzelnen MA´s und eine sehr komplizierte Art und weise zu arbeiten...man könnte super viele schritte vereinfachen und dadurch effizienter werden
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Kritik darf nicht geäußert werden. Schlechter Führungsstil. Maßregelungen erfolgen nicht unter vier Augen, sondern vor versammelter Manschaft und oftmals auch vor Kunden*innen.
Da gibt es nichts zu kritisieren. Der Arbeitgeber ist immer und für jeden da.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offener für die Stimme des einzelnen Mitarbeiters werden und mehr vertrauen schenken. Eine so eng gestrickte Vorstellung sorgt für Frustration beim Mitarbeiter.
Beispiel: Ein MA soll sich Gedanken über ein bestimmtes Projekt machen...es findet ein Gespräch statt indem die Ideen des MA´s vorgestellt werden, aber diese wurden in den meisten fällen kleingeredet und nicht wirklich ernstgenommen, denn die Erfahrung fehlt ja...und es wurde ja schon immer so gemacht, also belassen wir es dabei...
Sehr frustrierend für einen ...
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Vorschläge und Kritik der Angestellten sollte berücksichtigt werden und nicht nur in kleiner Runde besprochen werden.
Die habe ich nicht wirklich. Ich war immer sehr zufrieden. Man fühlt sich sofort wohl und sehr willkommen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Carsten Moch Orthopädie-Schuhtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder egal welche Altersgruppe wird geschätzt und mit Respekt behandelt.
5
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Soweit man Das beurteilen kann. Gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carsten Moch Orthopädie-Schuhtechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Für die Branche ok, aber nicht in Ordnung für das was es an Verantwortung und Arbeit war
2
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Nicht für alke Angestellten gleiche Bedingungen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man muss selbst dafür sorgen, dass man Weiterbildungen macht und ganz klar kommunizieren was man vorhat. Von selbst aus wurde eher wenig angeboten.
3
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Es wird sehr individuell gehandelt. Der Arbeitgeber hat die Gabe die Stärken zu erkennen und zu fördern
5
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Die Weiterbildungszertifikate, haben mir meinen jetzigen Arbeitsplatz ermöglicht:)
5
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Man muß den Chef auf Angebote ansprechen
5
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Wurde mir nicht angeboten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Carsten Moch Orthopädie-Schuhtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Carsten Moch Orthopädie-Schuhtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Carsten Moch Orthopädie-Schuhtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Carsten Moch Orthopädie-Schuhtechnik als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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