Ein Job, in dem ich mein Potential ausschöpfe
Arbeitsatmosphäre
Auch unter Druck bemühen sich alle, sich gegenseitig zu unterstützen und weiterzubringen.
Die Menschen begegnen sich mit Respekt und Verständnis.
Das Leadership versucht eine Umgebung zu schaffen, in der sich alle persönlich wie beruflich entfalten können.
Kommunikation
Es herrscht eine offene Kommunikationskultur. Es wird gelebt, bei Problemen ein offenes Ohr zu haben. Die Teams laufen gut, weil sie gut kommunizieren können und möchten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Erfolge aber auch schlechte Tage werden geteilt und sich gegenseitig unterstützt. Tolle Teamarbeit.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit von Homeoffice besteht, es wird viel Rücksicht bei Terminen auf Kolleg:innen mit Kindern genommen. Bei persönlichen Vorfällen, Arzt- oder anderen, dringlichen Terminen wird auch mal kurzfristig die Möglichkeit geschaffen, diese wahrnehmen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde teilweise unterstützt in meiner Arbeit.
Interessante Aufgaben
Ursprünglich habe ich mit anderen Aufgaben angefangen, als ich sie derzeit habe. Wo mein Interesse und Potential hingeht und sich mit den Werten und Zielen der Firma deckt, darf ich immer wieder neue Aufgaben übernehmen bzw. wechseln.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben hier die gleichen Voraussetzungen und Chancen. Bei CARSYNC sind z. B. inzwischen mehrere Entwicklerinnen angestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang passiert mit Freundlichkeit, Respekt und Fragen nach Erfahrung und Rat.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Büroräume und technische Ausrüstung entsprechen den Standards.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bemüht sich sehr um die Umwelt und Soziales.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht weitestgehend der Arbeit. Es werden darüber hinaus weitere Leistungen geboten und es gibt ein monatlich festgelegtes Punktesystem für ein selbstgewähltes Add-on. Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Image
In meinem Umfeld reden Kolleg:innen gut über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Die Persönlichkeitsentwicklung und die Erarbeitung von Potentialen ist meist ein wesentlicher Bestandteil. Wer Ideen und Wünsche für Weiterbildungen hat, darf diese vorbringen und wird im Rahmen des Möglichen und Sinnvollem unterstützt.