Vertrauensvolle Atmosphäre, eigenverantwortliche Mitarbeit, großes Miteinander, Weiterbildung und Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter, offene Gesprächskultur, Einstellung Dinge zu bewegen
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, angenehm und ruhig. Konzentriertes Arbeiten ist auch im Büro möglich. Das hybrides Arbeitsmodell ist zeitgemäß und flexibel umsetzbar, wie es benötigt wird. Es herrscht eine Duz Kultur, was uneingeschränkt angewendet wird.
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig über das Intranet informiert und halten sich gegenseitig auf dem Laufenden. Weitere interne Veranstaltungen geben den Mitarbeitern einen vollumfänglichen Überblick und Ausblick.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander und es wird eine offene Kultur gelebt. Kollegen helfen einander und sprechen ihre Dankbarkeit aus.
Work-Life-Balance
Ist vorhanden. Wenn der Job Spaß macht und die Bedingungen stimmen, können Überstunden gemacht werden, jedoch werden diese nicht angeordnet. Auch hier ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Den Mitarbeitern wird Vertrauen entgegengebracht und ein gewisses Maß an Eigenverantwortung vorausgesetzt. Reduzierte Kontrolle, dafür mehr Feedback-Kultur in beide Richtungen.
Interessante Aufgaben
Vielfalt! Großer Gestaltungsspielraum. Entwicklung in verschiedene Richtungen. Nichts für Langweiler und Menschen, die nichts bewegen wollen.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, da die Gehälter nicht transparent sind. Ansonsten herrscht Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht werden keine Unterschiede beim Alter gemacht. Es kommt auf den einzelnen selbst an. Wie es in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus.
Arbeitsbedingungen
Vergleichbar mit vielen anderen Arbeitgebern. Es gibt kostenlose Softdrinks, Kaffee aus der Maschine / Kaffeevollautomaten und Tee.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur noch wenig auf Papier ausgedruckt, Licht brennt dort, wo es benötigt wird. Mülltrennung könnte eingeführt und die Flotte auf E-Mobilität umgestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer, aber das ist auch Meckern auf hohem Niveau. Außerdem gibt es Zuschüsse zum ÖPNV und Sportkurse sowie Mitarbeiter-Rabatte und Massage.
Image
Das Image ist gut und nimmt an Wahrnehmung zu.
Karriere/Weiterbildung
"Vorteil durch Wissen" ist hier angekommen und wird umgesetzt, wo Bedarf gesehen wird. Denkbar ist vieles, muss aber sinnvoll ergänzend zum Job sein und nicht das Sprungbrett für die nächste Bewerbung