38 Bewertungen von Bewerbern
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwammige Stellenbeschreibung, die auf eine Backoffice oder Sachbearbeiter Tätigkeit schließen ließ, sich aber als ein 0815 Inbound Callcenter Job herausstellte (mit allen Vorteilen). Dazu wurde/wird eine Festanstellung in der Stellenbeschreibung versprochen, letztlich aber nur ein befristeter Vertrag angeboten.
Erzählen Sie Ihren bisherigen Werdegang. Würden Sie es genauso machen, wenn Sie die Chance dazu hätten?
Nicht in der Stellenausschreibung angeben "Stelle geeignet um Zugewanderte zu integrieren" und dann unter den Grundvoraussetzungen für die Stelle "Muttersprache Deutsch" aufzählen.
Ich habe auf meine Bewerbung sehr schnell eine Rückmeldung erhalten und hatte zwei Vorstellungsgespräche, die jeweils zeitnah stattgefunden haben und beide sehr nett abliefen. Ein paar Tage später habe ich dann die Zusage erhalten
Hab mich wohlgefühlt, der Prozess von der Bewerbung bis zur Einstellung war reibungslos
super schnelle Rückmeldung, angenehme Bewerbungsgespräche
fand den Prozess sehr gut, kenne andere Abläufe
es ging alles sehr schnell, hatte ein sehr gutes Interview mit vielen Fachfragen. Im Anschluss an das Interview konnte ich mir auch noch die Firma anschauen.Alles wurde offen und transparent besprochen.
Das Gespräch verlief geradezu wie aus einem HR-Lehrbuch. Ein Lehrbuch aus den 1970er Jahren. Viel wurde seit dem wohl nicht mehr dazu gelernt. Absolut kein Verständnis für die heutige Generation.
Der Lebenslauf sollte peinlich genau wiedergegeben werden incl. der jeweiligen Motivation sowie den Noten aus der Schulzeit(!) Es erfolgte kein Kennenlernen der eigentlichen Person sondern nur ein Abarbeiten von Standardfragen. Wie man mit einem solchen Vorgehen einen passenden Bewerber finden soll, ist mir unverständlich.
Es war kein Gespräch auf Augenhöhe und auch sehr unsympathisch. Die anderen negativen Äußerungen sind wohl leider wahr. Arbeitnehmer sollen wohl Ziele nur erfüllen, wie scheint wohl egal zu sein. Dass von Unternehmensseite in den letzten 5 Jahren keine einzige Stellungnahme in diesem Forum abgegeben wurde, spricht wohl auch Bände.
Eine reine Katastrophe. Hab nie eine Absage oder Rückmeldung erhalten. Nicht mal eine Empfangsbestätigung. So arbeiten diese Leute. Das nennen die Kompetenz.
So verdient kununu Geld.